Отзыв сотрудника о компании ЧЕРНОЗУБ АЛЕСАНДР СЕРГЕЕВИЧ АГАСТА СЕРВИС AG SERVICE Новосибирск
25 июля 2018 г.
Поделюсь опытом работы в Агаста-Сервис. Первое трудовой договор при приеме не заключается, создается только видимость, подписываешь какие-то бумажки, никакой договор на руки не выдается, ЗП начисляется вчерную. Директор [А.] [С.] и кадровик [В.] рисуют радужные перспективы работы в лучшей на их взгляд компании в городе по ремонту бытовой технике, ЗП обещают не менее 30т. рублей. Проходишь стажировку и в бой на какую-нибудь приемную точку. И тут начинаются разочарования. Что касается менеджеров приемки — низшая категория сотрудников, зп зависит от плана, выполнить план не реально на большинстве точек они не проходные или не выдерживают ценовой конкуренции с соседними, не по продаже аксессуаров (которые отвратительного низкого качества), ни по приему техники в ремонт. Это называется «мотивация», которую придумал [О.] [А.] [В.] по сути управляющий директор. То есть ЗП без мотивации будет около 10-13т, даже если вам удалось сделать небольшие продажи аксессуаров не лучшего качества тебя начинают понемногу обкладывать штрафами буквально за все, даже есть такой экзотический штраф — [А.] [В.] лично инспектирует точку и ворует у менеджера какой-нибудь акс.. и видео выкладывается в общую группу в соц сетях. Особо нерадивых менеджеров и инженеров еще разносят на собрании, которые тоже интересно проходят на Первомайке с 22−24 часов, раз в две три недели (прямо секта какая то). и вот ты понимаешь, что это не твое или тебя увольняют как несправившегося, самое интересное никаких выплат за последний месяц, все ЗП закрывается штрафами, тебе говорят «так ты у нас не работал» — твоя ЗП — это наша премия хотим платим, хотим нет. А кадровик [В.] на твое место уже нашел новеньких людей… С инженерами там попроще, сколько сделал столько получил, но также штрафы, собрания, видеофиксация твоих действий, процент с ремонта не 30% а где-то 25% по факту, и при увольнении последний месяц по нулям… Выводы делать только ВАМ. Да есть у них еще и магазин торгуют рефурбиш Айфонами (как повезет на свой страх и риск) Ксиоми (вроде неплохие аппараты были), компьютеры и нетбуки из Китая — качество ниже плинтуса. Если ты продал допустим iphone на точке, то свои менеджерский процент за него получишь только когда реализуешь 10 шт. поверьте этого ни когда не случиться — уволитесь или уволят раньше И тут обман.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Поделюсь опытом работы в Агаста-Сервис. Первое трудовой договор при приеме не заключается, создается только видимость, подписываешь какие-то бумажки, никакой договор на руки не выдается, ЗП начисляется вчерную. Директор [А.] [С.] и кадровик [В.] рисуют радужные перспективы работы в лучшей на их взгляд компании в городе по ремонту бытовой технике, ЗП обещают не менее 30т. рублей. Проходишь стажировку и в бой на какую-нибудь приемную точку. И тут начинаются разочарования. Что касается менеджеров приемки — низшая категория сотрудников, зп зависит от плана, выполнить план не реально на большинстве точек они не проходные или не выдерживают ценовой конкуренции с соседними, не по продаже аксессуаров (которые отвратительного низкого качества), ни по приему техники в ремонт. Это называется «мотивация», которую придумал [О.] [А.] [В.] по сути управляющий директор. То есть ЗП без мотивации будет ок...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Всем привет! хочу рассказать о личном опыте работы в ИП Чернозуб [А.] [С.] он же агаста сервис, он же AG-service. Проработал там мастером недолгое время. После увольнения приходил ТРИ раза за рассчетом, они постоянно говорили, что денег нет. Так и не получил свой расчет полностью. Подаю в суд сейчас в связи с этим, чтобы установить трудовые взаимоотношения, так как от заключения трудового договора данная организация уклонялась все время пока я там работал. С сотрудниками обращаются как с рабами, зарплату постоянно урезают без причин, некоторым вообще ничего не платят, придумывают постоянно какие-то причины, чтобы не выплачивать кровно заработанные деньги. при трудоустройстве их менеджер по персоналу [В.] наобещал золотые горы и типа у их компании безупречная репутация, ну-ну. Поставщикам они не платят, некоторым должны по несколько сотен тысяч рублей и как я понял не собираются отдавать....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0