Отзыв сотрудника о компании Черномор Авто Симферополь
11 марта 2025 г.
В этой конторе практически все плохо: начиная от чавкающих врунов HR (реально не утруждают себя даже хоть какой-то видимостью культуры компании, звонят тебе, что-то жуя, врут об условиях и уровне зп) до директоров/учредителей. ‼ Нарушение всевозможных законов ТК РФ: — выгоняют работать в официальные праздники без согласия работников и должного оформления документации (просто ставят перед фактом), не оплачивают в двойном размере такие дни; — постоянные неоплачиваемые переработки; — не оплачивают больничный (не имеешь права болеть, видимо, для них люди — это роботы); — платные штрафы (за опоздания и бог весть что); — непонятное начисление заработной платы (есть особо приближенные у руководства люди, которые получают больше, в связи с распределением более высокооплачиваемой работы, вообще не зависит от квалификации работника); — обед? Можете про него забыть, всем плевать, иногда даже в туалет невозможно сходить. С новым руководством урезали всем ставки. Корпоративы не за счет компании, а должны сброситься — вроде бы такая богатая компания, а средства взымаются с работников, фу! В целом компания не берет на себя предпринимательские риски, а выезжает за счет работников (гонят быстрее сделать работу, не обращая внимания на найденные дополнительные нюансы сотрудником, а когда люди с поломками дополнительно обращаются, то за счет работника делают эту работу)! Хотите батрачить бесплатно — вам сюда! Служба безопасности не выполняет свои обязанности: в один «прекрасный» день можете прийти на свое рабочее место, а ваш личный пк/ноут будет отформатирован завистливым коллегой, который особо приближен к руководству. Да, кстати, зачастую оснащение рабочего пространства идет снова за счет работников. Так что лишний раз подумайте, когда увидите их вакансию (а текучка кадров здесь постоянная), стоит ли эта компания вашего времени, ресурсов и нервов. Отправляют на курсы повышения квалификации, белая зарплата, официальное трудоустройство.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ежедневные задачи всегда были разнообразными – от участия в подготовке значимых проектов до мелких, но важных офисных дел. Коллектив оказался дружелюбным и поддерживающим: коллеги не только помогали освоиться, но и делились своими знаниями и опытом. Особенно запомнился один проект, над которым трудилась вся команда, – увлекательный и в то же время сложный, он позволил глубже понять рабочие процессы. Работать в таких условиях оказалось поистине приятно. Сотрудничество с коллегами вдохновляет на новые свершения и помогает чувствовать себя частью чего-то большего. В целом, период работы в этой компании оставил только положительные впечатления и укрепил уверенность в собственных силах.
Нет комментариев
0
0
В этой конторе практически все плохо: начиная от чавкающих врунов HR (реально не утруждают себя даже хоть какой-то видимостью культуры компании, звонят тебе, что-то жуя, врут об условиях и уровне зп) до директоров/учредителей. ‼ Нарушение всевозможных законов ТК РФ: — выгоняют работать в официальные праздники без согласия работников и должного оформления документации (просто ставят перед фактом), не оплачивают в двойном размере такие дни; — постоянные неоплачиваемые переработки; — не оплачивают больничный (не имеешь права болеть, видимо, для них люди — это роботы); — платные штрафы (за опоздания и бог весть что); — непонятное начисление заработной платы (есть особо приближенные у руководства люди, которые получают больше, в связи с распределением более высокооплачиваемой работы, вообще не зависит от квалификации работника); — обед? Можете про него забыть, всем плевать, иногда даже в туал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В этой компании практически все не удовлетворительно: начиная от HR-специалистов, которые не утруждают себя даже минимальными проявлениями корпоративной культуры (звонят, жуя жвачку, врут об условиях и уровне зарплаты) до директоров и учредителей. ‼Нарушение различных норм Трудового кодекса РФ: — заставляют работать в официальные праздники без согласия сотрудников и должного оформления документов (просто ставят перед фактом), не оплачивают такие дни в двойном размере; — постоянные неоплачиваемые переработки; — не оплачивают больничный (нельзя болеть, видимо, для них люди — это роботы); — платные штрафы (за опоздания и бог весть что); — непонятное начисление заработной платы (есть приближенные к руководству люди, которые получают больше, в связи с распределением более высокооплачиваемой работы, вообще не зависит от квалификации работника); — обед? Можете забыть о нем, всем все равно, иног...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0