Отзыв сотрудника о компании ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД Челябинск
23 июля 2008 г.
Достоинства Системы обучения, введение в коллектив под присмотром психолога, тренингиНедостатки Не ценят собственные трудовые резервы, если наступает необходимость, заставляют всех увольняться , при этом называя статью "Сокращение", а на самом деле вынуждают уволиться по собственному желанию. Оказывают моральное давление и пугают другими методами расправы. Типа "у нас руки длинные..."
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ставят нелогичные задачи, акцентируют внимания на совершенно ненужных вещах...набрали много работников,которые ничего не делают, а деньги не маленькие получают. За одним рабочим 10 мастеров смотрят. Сейчас сокращают людей, потому что у завода закончились деньги платить зарплату. Специалистам, кто умеет работать - дают задачи, совершенно не связанные с их видом деятельности.
Людям негде переодеваться, они в рабочем ездят из дома на работу.
Большие очереди в столовых, контингент грубый и агрессивный.
Отдел кадров активно зовет людей на собеседование, что бы создать ажиотаж, и видимость того, что этот работодатель пользуется спросом.
Нет комментариев
0
0
Попал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты. На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну-две минуты на человека... что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному... Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего...
Нет комментариев
0
0
Ящиков не было в достатке, вы только представте на 1000 сотрудников 400 ящиков в Душевой!)) Мастера все друзья или друзья друзей, вообще не разбираются в сфере работы(Орут матом если что не по ихнему) Инструмент из дома приносят если не хотят в очередь вставать в начале смены!) и это не все) Текучка дикая) Столовая так себе на любителя, очереди там просто сумашедшие, стоять приходится иногда по часу!
Нет комментариев
0
0
Условий не каких на обед пол часа дают а столовая в 10 минутах ходьбы и за это время надо успеть туда прийти покушать и обратно прийти шкафчиков не хватает то есть либо с дома рыбу одеваюсь и едешь или с собой в пакет и там прям в цеху переодеваться а чистую одежду с собой носить да нахер надо оно мне детали руками поднимать которые весят по 15-20 кг не особо охота подъёмника ну как спросил у рабочих заказы падают а у них сделка ну это как бы тоже не хорошо
Нет комментариев
0
0
При трудоустройстве на работу " слесарь гидравлики" показали пресс на расстоянии 10 метров и задали вопрос что видишь......
Мне кажется что глупо и безответственность так проверять сотрудников.
Т.к. гидравлика включает в себя множество комплектующих разной формы и на вскидку так не делают
Им не нужны люди им нужны рабы
Нет комментариев
0
0