Отзыв сотрудника о компании ЧАЙХОНА №1 Москва
11 августа 2019 г.
Чайхона номер 1, 2 сети. Я пишу конкретно о сети Васильчуков. Так вот в этой сети работают одни нацисты. Не важно насколько ты образована, красива, умна, профессиональна, гражданка рф, москвичка. Если ты не славянской внешности, забудь о карьере. Тебе в открытую в лицо говорят это. Есть конечно случайно попавшие в менеджеры, но дальше никак. Если даже повезёт оказаться управляющим, то ненадолго. Рано или поздно сместят да так, что больше тебя никуда не возьмут, и за твой многолетний труд спасибо не скажут. Настоящий вандализм, несправедливость. Менеджер влюбившаяся в официанта, из-за того что официант не ответил взаимностью, провалила в меню и уволила, нашла другого официанта которому 22, а ей при этом за 40. И не стыдно. Это все видит управляющая и молчит. И главное никто это не пресекает. Ладно менеджеры, даже официанты требуются славяне. Как-то даже сделали ремонт на 2 м этаже, сказали что там будут работать только славяне чтобы не бегать по ступенькам на кухню. Я конечно все понимаю, но неужели вы не видите, что у вас очень тяжёлая работа официанта. В чайхоне официант это супермен универсал. Соответственно славяне не выдерживают и убегают. А вы все еще в надежде уже 10летиями что полностью поменяете персонал. Проработав 4 года официантом и выполняя всю работу менеджеров не поднялась ни на одну ступеньку. Управляющая которая в работе твои предложения отвергает, позже принимает понимая что ты права. Это просто… Не рекомендую никому, неблагодарная сеть. Командная работа, семья и все такое это все ложь! До поры до времени пока не выжмут с тебя все и не выплюнут. И самое глупое, это то что администрация всегда напоминает, скажите спасибо Васильчукам за то что вас кормят. А то что мы зарабатываем эти деньги своим потом и унижениями никого не интересует.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Была на собеседовании в компании Чайхана #1 братьев [В.] на Соколе, вакансия оператор колл центра. Условия в вакансии на hh.ru: график 2/2, зарплата от 40 000. По факту: официальная зарплата 23 000, графика 2/2 не будет, будут ставить гораздо плотнее, так как не хватает людей — об этом предупредили сразу. Испытательный срок БЕЗ записи В трудовую! около месяца, пока не сдашь тест на знание меню. Никаких подтверждающих бумаг на испытательный срок нет, нет даже заявления о неразглашении информации, всё на честном слове. Оплата за месяц испытательного срока 28 000. Поменяться семенами — легко, выйти на работу позже или уйти раньше — без проблем, главное, как мне сказали, предупредить заранее. Собеседование: его можно сказать, что не было. Заполнила анкету, в которой нужно было просто перечислить предыдущие места работы, без дат, только названия компаний. И в анкете указать рост и вес (я так ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обман начинается с размещенной вакансии на известном сайте по поиску работы. Несчитал обманом если бы заявили от 27000−30000₽ и выше. А в частности заявленно: з/п ОТ 45 000₽! Граффик 2/2 — скользящий (и день и ночь) об этом ни слова. По факту: выход 1000₽, 150 заказ. Заказов будет 7−12 так как вы не один, возьмем 10. Считаем (15 смен×1000)+(150×10)=30 000₽ математика, Ёпт. Зона доставки, Мытищи — Королёв (подозреваю что и Ивантеевку захватывают), по Дмитровке — Догоп. Время считать не стал, это отдельный пздц (туда,обратно+пока приготовят и упакуют, но за опоздание штраф! Врятли 15 заказов накатаете за день))) Чай прилипает рублей 200-300в день (на сиги хватит), если 700−800 это прям ВАЩЕ [censored] /> Еще мойка авто выделяют 100₽ походу в месяц (Мой Сам). Парковку не оплачивают, штрафы платишь сам (вполне согласен). Питание: 1 полноценный прием пищи растягивают на целый день, т.е. Днем ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
1. Обман в заработной плате (начальник смены придумывает штрафы, затем их делит между теми кто «сливает» информацию о других сотрудниках); 2. Требования знать людей в лицо (странно?! Управляющий менеджер даже не знает «известных» людей?!); 3. Специально вырабатываются «подставы», дабы очередной раз «влупить» штраф; 4. Увольняют, но молчат до заработной платы (оказывается человек уволен, а он работает, при наступлении дня заработной платы ему говорят, что у него штрафы за то и за то… итог…расчёт — 0 руб. 00 коп.); 5. Директор ЧОП вообще не в курсе, что творится у него на точках и какая самоуправа происходит!
Нет комментариев
0
0