Отзыв сотрудника о компании ЧАСТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЭТИКЕТСЕРВИС Гродно
28 января 2025 г.
если ты опытный айти-специалист с чувством собственного достоинства — нет — микроменеджмент — хамство директора — много подхалимства, и в принципе это главный инструмент для построения карьеры и повышения зарплаты. Есть где покушать, комфортный офис.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В контракте прописывают минимальную сумму (около 400 рублей). Остальное — это премия, размер которой определяет только один человек. Имущественных вычетов и вычетов на детей нет. Итоговую сумму заработной платы «подгоняют» под сумму, оговоренную устно с одним человеком. Расчетных листов нет. Страховки нет. Занятия спортом не оплачиваются. Обучения за счёт компании нет. График отпусков составляется, но по факту, пойдёшь ли ты в отпуск и период твоего отпуска определяет только один человек. Больничный оплачивает, но это не значит, что тебе не нужно работать. Ты обязан это делать. При увольнении юрист, который сидит под «юбкой» одного человека, настоятельно рекомендует подписать «секретный документ» (он составляется в одном экземпляре, «на руки» документ не дают — коммерческая тайна). При нарушении пунктов этого договора (например, устроился работать в конкурирующую компанию) ты обязуешься ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
При оформлении указывается минимальная зарплата, остальная часть зависит от настроения директора. Продвинуться по заработной плате практически нереально. Если вы кушаете мясо, смеете высказывать свое мнение — сразу можете ни на что не надеяться. Никаких расчетных листов, никаких вычетов, никаких отпусков в срок (в любом случае в отпуске полностью от работы вас никто не освободит). Самое интересное начинается, если вы решите уволиться. Из отличного специалиста сразу превращаетесь в того, кого держат здесь только из жалости. Попытки доказать свою правоту работодателю ни к чему не приводят. Работодатель со своей стороны действует методами угроз и запугивания, чтобы уволить вас с минимальными для себя затратами. Справиться с ними получилось только через суд, мирные переговоры и попытки договориться ни к чему не приводили. Уволилась и забыла как страшный сон.. Получить опыт работы во франче. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0