- Помещение и материальное обеспечение с мебелью для частной школы удручающие. Разнообразить учебный процесс своими силами тяжело. Дети учатся по ч/б распечаткам, небольшой телевизор только в одном из кабинетов, досок толком нет (+ к отзыву ранее, особо негде оставить свои материалы) — Организация рабочего процесса сильно хромает, так как на одном человеке обязанности пятерых. Часто приходят задачи «на вчера» в нерабочее время, нередки полярные по смыслу указания. — Заработная плата на деле выходит низкая, при этом стараются вручить дополнительную работу за идею. — Большая нагрузка. - идея организации работы с детьми — коллектив педагогов
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
14 июля 2022 г.
- Помещение и материальное обеспечение с мебелью для частной школы удручающие. Разнообразить учебный процесс своими силами тяжело. Дети учатся по ч/б распечаткам, небольшой телевизор только в одном из кабинетов, досок толком нет (+ к отзыву ранее, особо негде оставить свои материалы) — Организация рабочего процесса сильно хромает, так как на одном человеке обязанности пятерых. Часто приходят задачи «на вчера» в нерабочее время, нередки полярные по смыслу указания. — Заработная плата на деле выходит низкая, при этом стараются вручить дополнительную работу за идею. — Большая нагрузка. - идея организации работы с детьми — коллектив педагогов
Нет комментариев
0
0
11 августа 2021 г.
низкая зп. Нет замен сотрудникам. Будешь пахать за копейки, а если еще не задерживаться после работы, то все смотрят волком. График преподавателя, конечно, до 16, но уйдешь домой ты хорошо, если в 18. Компания зарабатывает деньги, а на сотрудников им плевать. Техника старая, и ее не хватает. Обеда у тебя не будет, дорогой соискатель. Поел—ок. Не поел—а думаешь, мы едим? Мы тут все команда. У учителя нет элементарно своего ящика стола или даже полки. И еще забыл сказать. Первую неделю будешь пахать бесплатно. Думаешь, тебя будут учить? Нет. Они будут смотреть на тебя, готов ли ты выполнять монотонную работу, глупые поручения (точить карандаши для детского сада), сбегать в магазин, резать, клеить и т.д. Потому что им нужны рабы. За копейки. Которые не болеют, всегда готовы служить и не имеют своих семей, увлечений и целей, кроме целей компании. обучение сотрудников на хорошем уровне. Дейст...