Отзыв сотрудника о компании CHARMSTORE Москва
14 января 2023 г.
И так, как человек, который уважает свой труд и время, рада, что ушла из этой компании. Начнет 1. Форма — оплачиваете форму, если не отрабатываете стажировочные месяца, уходите до их прохождения. Банально и очень глупо, чтобы сотрудник был представителем компании, в её же интересах обеспечить формой. С такими же успехами оплаты за неё могла бы ходить и в своей бесплатной одежде, которая уже имеется в гардеробе. 2. Вы проходите 3 этапа принятия на работу: созвон с HR, который вам толком ничего не расскажет, только про зп и немного о компании; второй созвон, где он на вас посмотрит; и третий — встреча с регионалом, где ты можешь задать любые вопросы, а тебе расскажут сказки о прекрасных перспективах работы. 3. Никаких удобств для отдыха: один стул, один стол (за которым, кстати, 90% своего рабочего времени проводит администратор), сидишь на маленькой грязной ступеньке, которую используют как подставку, дабы доставать до верхних полок, и жуешь свою еду, запивая протухшей, вонючей водой из кулера, который предоставила компания. Аппетитно! :) 4. Вместо того, чтобы нанять человека, который будет заниматься историями в инстаграм, которые на секунду нужно сделать по 20 штук в день и 5 постов, вы будете делать миллион задач, также обязанностей, которые должны выполнять админы и УПР. В уши вам будут дуть, что сотрудники все должны быть взаимозаменяемыми, но как результат — будут бедные стилисты работать за всех, а их админы надзирать, при этом ничего особо-то не делая)) Ну и ко всему прочему, должны бодро работать с покупателями, на которых, на самом деле, ввиду кучи работы, не хватает не только сил, но толком и времени. Вы — не стилист-консультант, а разнорабочий и ездовая лошадь, кстати, Ахахах, за скромные 48к) Планы заоблачные, график плавающий, могут поставить 3/1 и иди фигач за копейки, приезжая домой без задних ног, с полным выгоранием. Ах да, каждый месяц проходите обязательную аттестацию, даже если не работаете в этот день, вдруг ты забыл, кто по имени и фамилии товаровед, которого ты в глаза не видел, и остальные не менее веселые вопросы) Каждые 3 часа нужно посылать отчеты, для чего — не понятно, чтобы что? В чатике руководители потирали ручки и считали общее количество монет (нервов) Текучка большая, что на самом деле радует, потому что люди понимают всю абсурдность бренда и работы в нём. Существует бренд почти пятый год и не понятно, зачем он открывает новые магазины, если даже банально в одном из них не может наладить нормальную работу! Никому бы не советовала работать в данной компании. Еще очень приятный бонус — ночные работы и праздничные дни оплачиваются по обычной ставке; такси до дома попробуй вымолить, тебе потом еще это припомнят :) Ещё если заболеешь, тебя обвинят в чем только можно, ведь сотрудников не хватает, кто же будет работать за всех) Самое худшее место, в котором мне доводилось работать. Привет передаю Ф.я., которая в инстике строчит посты, как ей компания и сотрудники важны)). Ну, скажем так, их нет :)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Не оформляли 2 месяца. Подписали какую-то филькину грамоту именуемой ОФЕР. Минимальная часть зп выплачивается на карту, остальное наличными из кассы. Полное несоответствие обещанных сумм от реальных. Организации рабочего процесса нет от слова совсем. Набирают по объявлению с улицы на должности управляющих и администраторов совершенно некомпетентных людей. Видимо выбирать больше не из кого. Дикая текучка в магазинах, сотрудники не успев оформиться бегут сверкая пятками. Деньги вычитают абсолютно за все: форма, ежемесячные инвентаризации, понижающие коэффициенты. Руководство на связи 24/7 и только кормят обещаниями по оформлению, зп, и любым вопросам. Продавец должен уметь делать все, а из-за отсутствия персонала ты носишься целый день как пчёлка за 100₽ в час. Какое-либо малейшее происшествие, нужно сразу же ставить всех в известность. Как будто управляющие не могут справиться. На выхо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Проработала я тут 2,5 недели , до этого я 6 лет работала в компании ,где четко и ясно было понятно ,что нужно делать !) Кадровый специалист четко вам скажет ,что устроившись ,вы будете делать всё,ведь каждый сотрудник должен быть взаимозаменяемым ,тут я с этим согласна !)Но потом вам скажут ,что вы не должны ничего делать сами ,ведь вы администратор (но если вдруг что-то случится ,вы обязаны знать как это сделать ),штат не набран катастрофически,поэтому «ничего не делать» не получится!(меня за это и «уволили» )
Не был подписан хоть какой-то договор (мы приходили на работу даже не зная точно ,заплатят нам за этот день или нет )!Вопросы мы задавали ,но говорили « да да,мы подпишем листочек»,но нет!)
На мой уже 2-й выход я закрывалась одна ,менеджер магазина тихо и спокойно чилила на выходных(я сама была менеджером и своих новых сотрудников не кидала ,они минимум месяц открывались и закрыв...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
МОШЕННИКИ!!!
Сами названиванивают и зовут прийти на демо-день, который НИКАК не оплачивается! Звонят и приглашают всех подряд, видимо для статистики. В вас, как в сотруднике, компания не заинтересована. Проработаете пару дней БЕСПЛАТНО и вас отправят восвояси под предлогом, что не прошёл стажировку (два дня). Оформления официального нет, в самом интернет - магазине ужасная текучка.
Девочка-управляющая интернет-магазином Валиева Ляйсан явно без опыта и образования в сфере управленчества. Не умеет объяснять функционал работы, структуру компании и трудовые обязательства. Совершенно не заинтересована в обучении и адаптации сотрудников.
В целом очень неприятная токсичнная атмосфера в самом офисе интернет-магазина. Сотрудники общаются между собой без уважения, через слово мат.
Ужасные впечатления и жаль потраченного времени на непрофессиональную "контору".
Нет комментариев
0
0