Отзыв сотрудника о компании CHARMSTORE Москва
03 мая 2023 г.
Из недостатков отсутствие карьерного роста. И некомпетентная региональная управляющая М.А. Которая неверно произвела расчёт, повесила на меня минус за ещё одну форму. И вместо того чтобы просто извиниться, позвонила мне лично и попыталась отчитать и облить оскорблениями. Показывая свою неуравновешенность и несостоятельность контролировать свои эмоции. Для тех кто ищет дружный и хороший коллектив, это отличное место, я работала в дисконте. Управляющая классная максимально все подробно объясняет. Так руководство нормальное региональные управляющие адекватные, кроме одной
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В кампании полный бардак. Женский коллектив это змеиное кодло. Начиная с офиса где все засирают друг друга, боятся что их подсидят и заняты только своей жопой, заканчивая розницей где в глаза улыбаются, а за спиной обсуждают. Зп хоть и платят вовремя, но за каждую копейку нужно бороться. Платить особо и не хотят. Если не вмещаются в фот то часы вам урежут соответственно и зп, текучка бешеная(что не есть показателем хорошей кампании) добили «бьютибоксы» для сотрудников розницы с подачи-вы все уродки, красьтесь. Юлия новая региональная просто тупица, она столько месяцев проработала и не знает кого и как зовут, все чем она занимается это запирается на складе и переписывается в вотсапчике. Зачем она приезжает в магазины никто понять не смог. О карьерном росте и речи быть не может. Бардак с товароведами и на складах, мерч не будет вывешивать все вещи в зал, поэтому огромное количество шмоток ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство такое себе.
Одна вообще выделилась, - Рег. Упр. Мери Арутюнян - неадекватность зашкаливает, человек позиционирующий себя как эксперт не знает напрочь что такое профессионализм, суббординация и дипломатичность.
Максимальный бардак в компании, начиная с офиса заканчивая розничными магазинами.
Огромная текучка.
Не ценят персонал, ни линейный, ни управленческий, никакой, убирают всех без слов.
ЗП на половину белая так сказать (бывают и не додадут то, что заработал)
Весь день на ногах, даже если нет покупателей, всё равно стой - потому что на весь магазин: один стул))) за то весь офис на жопке сидит, на красивых и удобных стульях, ну крали просто.
Отсутствуют малейшие условия для отдыха персонала.
Форма выдаётся в одном экземпляре (при графике 5/2, и 2/2).
Товар - есть хороший по качеству, а есть такой, что втридорого продают, то, что можно найти с аналогичным качеством в масма...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство компании абсолютно не компетентно, начиная от HR и до руководителей высшего звена. Отсутствует структура, система и распределение обязанностей. Компания является новой, поэтому везде царит полный хаос. На собеседовании обещают одно, а по факту получается совершенно другое. Планы меняются в течение месяца без объяснений, и, естественно, в большую сторону.
Зарплата выплачивается "в сером" формате, оформление приходится буквально добиваться самостоятельно, и это может занять несколько дней. Материальная ответственность полностью ложится на сотрудников, без установленных процентов списания. Ежемесячные инвентаризации приводят к списанию всего с коллектива. Существует множество ненужных отчетов, которые непонятно для кого предназначены.
Обычно компании заинтересованы в больших продажах и мотивированных сотрудниках, но здесь потолок зарплат для стилистов составляет 55, для админи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Абсолютно не компетентное руководство , начиная от hr до руководителей высшего звена . Отсутствует структура, система и распределение обязанностей . Компания в целом новая , поэтому полный хаос везде . На собеседование обещают одно , по факту другое . Меняются планы ( естественно в большую сторону)в течении месяца -без объяснений .Зарплата серая, оформление приходится выбивать самим, и не с первого дня . Материальная ответственность полная , без каких то заложенных процентов списания . Ежемесячные инвентаризации -все списывают с коллектива . Куча ненужных отчетов , которые не понятно для кого нужны. Обычно компании заинтересованы в больших продажах и замотивированных сотрудниках , здесь потолок зарплат у стилистов -55, админов -60, директоров -70 . И это еще подарок , если получится столько заработать-количество сил , которые нужно будет вложить в эти цифры -не соответствует вовсе .И са...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0