Отзыв сотрудника о компании Ч и Дип Волгоград
25 июня 2022 г.
Эта ваша система бонусов и понижающих коэффициентов сильно бьет по готовности работать с отдачей, есть ситуации, которые от тебя не зависят, которые никто не хочет разрешать, а как мячик пинают друг другу, ты за них берешься, распутываешь, но они занимают у тебя много времени, в результате ты теряешь клиентов и как следствие - ниже зарплата, а поощрения тебе за это никакого, сделал - хорошо, мог и не делать, а кому-то другому пнуть. Как повезет, такой и будет у тебя коллектив, довелось работать в разных, очень многое зависит от руководителя. Был начальник, который поговорит, поругает, посмеется, но и даст высказаться, зато все в открытую - и есть общение внутри коллектива, мы же слышим кто о чем с ним разговаривает и вникаем в ситуации, потом обсуждаем это друг с другом - уже коллектив сплачивается. Был и такой, который все через мессенджер обсуждал, у кого какое расписание - ты только по графику узнаешь, почему так - не известно, не все же будут подходить и спрашивать, почему вот тебе поставили тут выходной, а меня проигнорировали, знаешь максимум 2-3 человек, с которыми более-менее удалось пообщаться или которые о своих делах рассказывают, с остальными только знаком, рядом работаешь, но кто они и чем живут - не знаешь. Ну и если пришел к вам работать человек, у которого не сформировано понятие аккуратности и чистоты, то когда его за это открыто поругал начальник или когда начальник ему это написал в сообщениях - это совсем разный результат дает, в одном случае он начинает следить за собой, и ты ему, если что, можешь напомнить, что он, например, забыл убрать за собой в столовой, и он уже нормально это воспринимает, в другом случае, когда он получил сообщение от руководства или поговорил с ним за закрытыми дверьми, и ты ему делаешь такое замечание, убери за собой, он уже воспринимает в штыки, потому что начальник задал такой тон, что ничего никому не скажи открыто, обидишь и т.д. Руководству компании надо внимательнее назначать начальников подразделений, за это три звезды.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сейчас напрягает массовая смена цен , слишком много времени отнимает. Конечно нервяк от того что продажи упадут, от них ЗП всех зависит на прямую. Для меня главное стабильная и официальная ЗП. У старичков так и все ок, ко всему уже привыкли. Условия работы реально хорошие.
Нет комментариев
0
0
Нет фиксированного обеда. Сотрудников руководство не считает за людей, сотрудники так, расходники. Даже мимо пройдут не поздороваются. В компании процветает давление, система необоснованных штрафов и личной неприязни. Оптовые менеджеры не могут сходить на обед да и даже в туалет. Не налажена работа между оптом и розницей, руководству наплевать. Некомпетентные сотрудники в высшей цепочке иерархии, такие как Долгова и Набиуллина просто гнобят своих сотрудников, выражая совершенно открытую неприязнь. В компетентности как руководителя Набиуллиной я лично сомневаюсь вздорная скверная баба. Встречался с ней пару раз за все время работы-и слова сказать не дала, только переходила на личности и унижала Их просто нет
Нет комментариев
0
0
Работа на ногах и порой хотелось уединиться и паять, а не продавать. Работал в «Чип и Дип2 2,5 года. За это время были слабые и сильные стороны. Если смотреть «трезвым» взглядом, то в компании много сильных сторон. Самое главное по мне, это «белая» з.п., всегда вовремя. Очень хороший коллектив, который всегда поможет. Можно многому научиться за короткий срок. Как показала практика, новый день - новые задачи, которые стимулируют развиваться умом. Благодаря компании, я многому научился по дому: по электрике, как работать инструментами и т.д.
Нет комментариев
0
0
Далеко ехать, за Мкадом.Нет столовой, есть ТЦ рядом.Отдел ВЭД особенный за отдельной железной дверью.Коллектив устоявшийся и сидит годами, одни девушки под руководством Романа (старейшина).3 девушки занимаются авиа доставкой, которая 1 раз в неделю, остальное делает 1 сотрудник и умирает на работе. данные сотрудницы могут смотреть фильмы в рабочее время, отдыхать, прогуливаться и т.д.Работа вся в ексель, никакой автоматизации от слова совсем.Зп официальная по договору 12 тыс, если ты на позицию руководящую - 20 тыс, остальное даже не фигурирует в договоре, все на словах и этой частью вас будут шантажировать, то прививкой от ковид, то ещё чем-нибудь.Отгружают дорогими перевозчиками и брокерами, попытки их сменить - увенчаются угрозами увольнения, потому что Роман и начальница против.Куда же смотрит руководство компании!!!! таких засиделых старейшин и воров уже давно пора сменить, тем боле...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0