Отзыв сотрудника о компании Cеть магазинов Бристоль Иркутск
06 декабря 2022 г.
Достоинства Их нет, от слова совсемНедостатки Работаешь 15 часов в график ставят 11 часов, ты грузчик, уборщица, продавец консультант, кассир, вычиты на всё просрочки, за кражи, за всё, обещанной з/п вы не увидите, вычтут за все.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Вовремя платят.Недостатки Недостатков полно. Начнем с того, что всю работу будете делать вы. То есть если вы туда устраеваетесь продавцом-кассиром, то вы автоматически становитесь уборщиком, за доплату около 400руб. грузчиком, нередко будете делать работу администратора. Раньше не было а теперь навязанная, академия бристоль. Там можно работать админом. Каким бы админ говном бы не был админ, супервайзер, ведущий администратор, менеджер всегда на его стороне. И запомните, что за все платити вы, если что-то украли, потому что вы ещё и охранник. Переработки почти не оплачиваются, я когда оттуда увольнялась у меня было более трехсот часов переработки, и никто ничего мне не заплотил. Я могу долго рассказывать про этот говномагазин, но думаю и этого достаточно.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Просто нетНедостатки Их 1000, люди которые написали про этот гадюшник, я полностью с вами согласна!!!Прошло 4 месяца как я уволилась, и сейчас мне звонят с СБ и говорят что когда была ревизия(а я отработала тогда 7 дней), я осталась им должна 18000 руб.Вообщем это говноработа, люди не идите туда работать.В моем случае суд. И пускай лучше суд меня обязует выплачивать, чем эти шарлатаны.
Нет комментариев
0
0
Достоинства самое противное что пришлось потратить уйму времени на сам процесс перед трудоустройством и в итоге оно не стоило того,потрачено время,нервы и деньги!а все из за ужасно некомпетентного отдела кадров которые сначала вашу вакансию в течении 3 недель не могут просмотреть, потом первое интервью проводят в течении часа в офисе, второе через неделю блин - с руководителем соответствующего отдела,тоже в районе часа,а потом обещают в течении двух недель сообщить о решении,и сообщают через месяц что увы и ах на почту)и вакансия висит и висит уже третий месяц.Зачем гонять людей по 2 раза и выбирать как на руководящую позицию по 3 месяца, притом что условия то предлагают не золотые далеко).Строят из себя ...а сами выпердыши в регионе.Недостатки очень плохая работа отдела кадров!Они представляют себя Шерлоками это точно) Из минусов еще - даже если из всего перечня навыков у вас нет хотя ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая з/плНедостатки Руководство продавцов-кассиров за людей не считает, а ведь у нас работали люди с высшим образованием, которые именно по этой причине уволились. Возможностей карьерного роста - никаких. Руководство на должность администратора лучше возьмет своих родственников или знакомых, не соответствующих занимаемой должности, без образования и опыта работы, чем кого-то из продавцов.У нас администратором была подруга арендодателей, которая возомнила себя "хозяйкой" (и супервайзер укреплял в ней эту уверенность), со всеми вытекающими обстоятельствами. Постоянно бегала курить и по своим личным делам, абсолютно некомпетентна в своей должности. Не знает основ компьютерной грамотности, в 1С - ноль полный. Большую часть работы выполняли и выполняют продавцы. Элементарный отчет сидит по 3 часа делает, пока продавцам не надоесть смотреть на это "тыканье", и они не помогут.PS. ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Абсолютно никакихНедостатки Люди просто мясо. Отработал 2 года в Москве системным администратором. Открыли считай с 0 с напарником 160 магазинов в регионе. Мы и админы и поддержка и водители и открывающие инженеры. После увольнения, не мог устроиться 6 месяцев на работу, не проходил СБ в компании. А оказалось, что все попадали не на моего начальника, а гавнюка из НН Баринова (скот, человек - гавно) мы с ним даже не виделись, пару раз обсуждали рабочие моменты по телефону. И он всем давал рекомендации, что я не адекватный. Но этот неадекватно за 2 года открыл на стартапа региона 160 магазинов. Да и все такое там гавно крутится. Особенно ТМ. Для них , что админы, что сотрудники магазинов стадо.
Нет комментариев
0
0