Отзыв сотрудника о компании Cеть магазинов Бристоль Нижний Новгород
07 июля 2023 г.
Есть возможности для карьерного роста, адекватное руководство, приличная зарплата
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства График 3/3Недостатки Отсутствие корпоративной этики в компании! Ругань и выяснение отношений при покупателях. Текучка кадров из за отсутствия стандартов работы у администраторов с продавцами. Мотивировать и воодушевлять на работу сотрудников ни кому не интересно, а интересно создавать видимость работы и курить, а продавцы и товар примут и проведут и документы выложат. Ещё для девушек это работа кассира и грузчика в одном лице.
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки САРАНСК Лямбирское шоссе 19, Отвратительный наглый хамский администратор жанна. Как вообще таких людей держат в магазине. Тякучка кадров огромная, как не зайдешь новые продавцы, куда смотрит начальство что она делает за их спиной. Наслышан. Оболгать человека для своей выгоды для нее просто раз плюнуть. Как работник и человек это просто г.. вечно орущая на весь магазин и не довольная. заходить туда стало невозможно.
Нет комментариев
0
0
Достоинства зпНедостатки проработала в компании пол года,время года была зима,замерзали ужасно,были огромные поставки на оочень маленький магазин,бывало и такое что просто ставить уже некуда товар.Руководители на тот момент когда я работала были замечательные и меня все устраивало,но я очень рада что вовремя свалила из этого ужаса,сейчас с магазина в котором я работала ушли почти все сотрудники,поменялась куча продавцов и администраторов,на улице сейчас лето,жара +30,внимание,в магазине нет ни одно кондиционера,ниии од но го!!! как так можно издеваться над сотрудниками я не понимаю,с кем то нужно согласовывать установку кондиционера,а изначально нельзя было подумать о его установке?при такой жаре просто не то что даже кассиру дурно станет,но еще и товар весь попортится и стухнет,вообщем этот кошмар можно бесконечно перечислять,тут уже слов просто не подобрать...
Нет комментариев
0
0
Достоинства ЗП белая, без задержекНедостатки Никогда раньше не писал отзывов о работе, в этот раз не удержался. Проработал 4 месяца, расскажу как есть. Из всех работ, что были в моей жизни, эта, пожалуй, самая худшая. Начнем с нечеловеческих часов: с 8 до 23, присесть получится раза два за все 15 часов. Потом добраться до дома, 6 часов на сон, и снова 15 часов обслуживания синеботов. Ах да, и на следующий день вам скорее всего снова на работу, так как постоянно кто-то болеет/в отпусках, поэтому по графику 2/2 вы будете работать ооочень недолго (если будете вообще). Админша у меня была жирная тупая гнилозубая свинья с синдромом вахтера, которая при любом случае начинала орать дурниной и истерить. Собственно, не лишилась она своих гнилых зубов лишь потому, что я не могу ударить женщину, тем более животное. Остальные сотрудники попались в принципе ок. Вообще в алкомаркетах все зависит от ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Ну наверное, что официальное трудоустройство.Недостатки Магазин открытого типа. Видимо собственники магазинов когда-то давным-давно увидели магазины такого формата где-то в Европе, и решили у нас такое организовать. Так вот это ошибка, надо алко маркеты делать прилавочными, поверьте прибыль от этого не упадет, так же делать отдельный вход для разгрузки как положено, а не через парадную дверь, вот из-за пандемии отменили всё проверки, а зря. Заявки товара чтобы делались на месте, а не автоматом. Взять в штат грузчика. Не обманывать с работочасами. Списывать просрочку за счёт магазина, а не за счёт зарплаты, вы не имеете права так делать. Если будет прилавок, то учёт делать квартально. Организовать приёмку товара, ведь акцизки надо сканировать.Перерывы и обеды по ТК должны быть, не имеете права не давать работнику время на обед, туалет итд.Работодатели проведите один рабочий де...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0