Отзыв сотрудника о компании ЦЕНТРОБУВЬ Москва
27 октября 2015 г.
Компания полностью серая! Наглое введение в заблуждение соискателей по размеру заработной платы! Сегодня был на собеседовании на должность директора магазина. По телефону оклад 55т.р. -13% налог +12т.р. еженедельная премия при выполнении недельного плана, график работы 5/2 с 10 до 21 строго. А уже в офисе оклад становится 25 тыс.руб., остальное премия опять же на усмотрение начальства и это уже в договоре, которого я не увидел. Про отпуск так и не сказали какие условия, менеджер «перевел стрелки» на бухгалтерию. После беседы с территориальным директором я понял что это «существо» премии не платит вообще. Если вам еще до сих пор хочется там работать, то тогда получите вот такие условия трудоустройства. Вас отправляют на стажировку на 10 дней в магазин на полный день. Всю стажировку за вами наблюдают по видеокамерам и в случае, если вы понравились проверяющим, то вам оплачивают стажировку 8500 руб. А если не понравились, вам ничего не должны. Перед выходом на стажировку вы подписываете договор, который регламентирует эти условия стажировки, а при трудоустройстве, соответственно, будет новый договор на 25 оклад и премии по результатам работы. И так, если до сих пор осталось желание там работать, то после общения с менеджером по персоналу вам предложат общение с тер.директором. За час моего ожидания собеседования с тер.директором я узнал, что на днях два магазина закрылось. Большая часть директоров магазинов работают на два магазина. Количество увольняющихся людей поражает. И самое сладкое напоследок: после вашего общения с тер.директором желание там работать у вас пропадет на 1000%! При таких предлагаемых условиях работы такое высокомерие, наглость и призрение со стороны будущего руководителя — это нонсенс! Директора, которые готовы работать по 11 часов в день пять дней в неделю на два-три магазина за 25 тыс.руб. в месяц и с призрачными премиями, welcome в центр обувь!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Здравствуйте че за ху..ня творится? где мой договор? не отдают его, придумывают разные отмазки? Трудовой кодекс не соблюдают вообще. Пашешь еще в выходные ничего не оплачивается! Каждого 13 числа выходят все продавцы типо 13% скидки все продавцы должны работать. ЧТо за фигня?
Нет комментариев
0
0
Нарушение законодательства РФ шестидневная рабочая неделя, с шрафиком работы с 9 часов до 19,40 часов. Вебкамера находящаяся в мармзине используется только дирекцией по торговле! Отследить воров не возможно. Антикражные рамки не работают, контролер зала материальной ответственности не несет, ему параллельно, кто и как ворует, стоять и следить не возможно. Коллектив магазина оплачивает все. Службе безопасности не выполняет своих должностных обязанностей.
Нет комментариев
0
0
Работала в центробуви. Проработала 2 месяца. Но с самого начала все не заладилось. Эта работа хуже чем предыдущая в Глории джинс. Хотя там работа тоже с подвохами и своими минусами, но коллектив там дружный, ну почти дружный за исключением одной, от которой некоторых ее поступков неожидал даже тот, кто с ней нормально общался. Все считали что глория джинс-филиал ада на земле, но я в этом стала сомневаться, как стала работать в центро. Еще стажируясь, я стала сомневаться нужна ли мне эта работа, сердце екнуло говоря, что беги, да и при оформлении у меня не нашлось пару документов. Мне подружка говорит что это знак. Я в это не поверила, отмахнулась, но теперь задумываюсь, может и правда знак был? Мама говорит, что тебе решать, но если есть выбор, то выбирай, нет выбора — иди. Зарплата хорошая, в тепле, хоть и 13 часов и на ногах и с обедом на 20 мин. Да. У нас обед 20 минут и все. Задержиш...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужас! Что происходит в компании? Неужели некому остановить это самоуправство? Обещали увеличение торгового штата, увеличение заработной платы. В итоге что: сокращение торгового персонала. Кого вы сокращаете? Старших продавцов, которые выполняют основную работу в магазине; тех, кто есть правая рука директора???
Нет комментариев
0
0
Компанию развалили, втянули в кредитные махинации, вывели деньги в офшоры, развалили хорошую идею. А между прочем нестеров получил откат в несколько миллионов долларов откупных, к стати! Сейчас Руководство в бегах. На бывших мощностях заводов в КНР производят KARI.
Нет комментариев
0
0
Хочу уберечь людей, которые собираются в эту компанию. В компаниии полный бардак, подают в суд на весь персона после ревизий! А за что платить??? Обувь одевают и выходят, бижутерию одел и пошёл! Ни камер, ни охраны! А им это не надо! Они через суд всё забирут, если вы попытаетесь уволится, а так заставят платить. Только недостачи в магазинах по 1мл.минимум!Это рабство-компания!И главное -этим занимается савёловский суд! Уже надо отдельно судью сажать для этой компании. В итоге пока будешь выплачивать (если останишься) уже другая ревизия! Это ужас! Бегите от туда пока не коснулась вас ревизия! Потом заберут в 100 раз больше!
Нет комментариев
0
0