Работа в Центр строительного консультирования - Отзывы сотрудников

зп указана 45−60, по факту выяснилось, что 60 будет. В вакансии заработная плата указана 45.000−60.000,по факту оклад 30.000 (хотя еще не самый ужасный, но 2025 год все-таки) и за каждого устроенного сотрудника по 2000.Что-то не похоже что ежемесячно будет выходить хотя-бы по 45.000. Если сотрудник, которого ты нашел не вышел на работу или накосячил, косо посмотрят именно на тебя (интересно,каким Макаром ты как сотрудник можешь отвечать за других посторонних тебе людей?)

Офису плевать на «полевых» сотрудников, которые работают на объектах. Им главное закрыть «дырку» в потребности специалиста, который необходим Заказчику, а что и как там с вами происходит, им всё равно. Не нравится — увольняйся — найдут другого. Даже не пытаются выяснять причину текучки кадров. А даже если и выясняют, то ничего с этим не делают. Не знаю, как у них там выстроена работа в офисе, но на объектах всё очень сильно зависит от Руководителя проекта на месте. Если руководитель «бревно», то вам даже ручки с листочком не выделят — работой как хочешь — на тебя всем плевать, но дрючить за несделанную работу будут. Обращаться напрямую в офис бесполезно. Если попадётся адекватный руководитель, то и на объекте будет адекватно. Но тут как повезёт. ЗП постоянно задерживается на месяц. ЗП официальная, но уровень по нынешним меркам средний. [Г.] премий (13-ой ЗП) и т.п. нету. Если повезёт с р...

Семейный бизнес. Директор собственник и Бог. Жена — финансы и экономика. Падчерица — персонал, звезда и наследница. Департамент развития — неадекватная девица, людей с мусором путающая. Инженерный блок вечно перегружен задачами и страдает претензиями в свой адрес. Управленцев нет — есть те, кто с Директором может сработаться, аморальные и беспринципные личности. Из них и лепят управленцев, как из [censored] конфету. Условия, быт, зарплата средние. Не ждите звёзд с неба. Сложная морально-психологическая атмосфера в коллективе. Ежедневный стресс с утра. Директор [П.] А.В. неадекватен, только гнев, злость, раздражение, вечный ор и крик. Истеричка. Запойный алкоголик. Уникальный психотип. Кто не терпит его и обстановку вокруг него, растаптывает и за борт выкидывает. Специалист — не ценность в компании. Ценность — личная лояльность к Директору. Вокруг него одни прихвостни и [censored] так кар...

Один большой сплошной минус, никому не советую связываться с данной организацией-ни соискателям, ни заказчикам

Достоинства ОтсутствуютНедостатки Один большой сплошной минус, никому не советую связываться с данной организацией-ни соискателям, ни заказчикам

Достоинства Если ты полный идиот и хочешь только взятки брать и не работать, то твое место у насНедостатки Все знают, что за контора ЦСК, поэтому взяток не дают

Доброе день! Мошенники организация ООО «Центр строительного консультирования», обещают золотые горы, на самом деле обман. Созванивались с ними 2 недели с просмотром резюме и тестированием устным с ответами на вопросы- ревью, в итоге звонят и говорят что. Отдел кадров не может отличить инженера электрика и инженера по сварочным работам. В итоге нужен оказался инженер по сварочным работам. Вопрос — зачем звонить вообще! потрачено 2 недели! идиоты! не тратьте время на них, в черный список!

Достоинства НетНедостатки Не выполнение обязательств.

Достоинства Коллектив по прежнему хороший, и отношение руководства к линейному персоналу уважительное и спокойное. Постоянная работа, возможность набраться опыта. Обучают новым знаниям, курсы - это все поставлено на поток, быстренько обучат, выдадут документы и на линию. Спецодежа добротная и выдают сразу после сдачи всех экзаменов. На период обучения проживаешь в хостеле за счет организации и оплачивают стипендию 350 р/сут. Зарплата конкурентная, но серая. Сама З/П -50% остальное командировочные. Проезд к месту работы за счет организации. Если поезд - то купе. На этом не экономят. Питание - зависит от объекта, но везде норм. Где то за свой счет, где то под запись, где то бесплатно.Недостатки Деньги не легкие, кто работал технадзором, понимает о чем речь. З/П выплачивают частями за три раза, задерживают на 1 - 1,5 мес., но выплачивают. Нет карьерных лифтов, карьеру построить очень трудно...

Достоинства одно значно не самая плохая контора. спец одежда на 5 балов, оборудование и инструментом обеспечивают это все в их же интересах поскорей тебя продать - а чтоб продать -ты должен быть укомплектован. ЗП выплачивается стабильно, бывают задержки но не кретичные.... Коллектив инженеров в основном грамотный, хороший но попадаются и редкостные кадры....ну Начальство оно везде начальство есть грамотные специалисты есть пастухи и с***ны ну как везде....Если без залетов работаешь то все в норме. Компенсация затрат за проезд, за гостиници. Соцпакет. Вобщем если без залетов то все норм, но:Недостатки но иногда может "что-то пойти не так" и без залетов надо постараться... у кого-то была на практике стройка без косяков?... а над вами еще будут стоять заказчик и Старший группы от ТНН и постоянные проверяющие комиссии.....но прежде чем попасть на объект и сменить коллегу необходимо сдать ...

Достоинства Коллектив хороший. С зарплатой проблем не было, полный соц. пакет. Внимательное отношение к персоналу, первые лица всегда на связи.Недостатки Недостатки не перекрывают достоинства!

Достоинства Компания не плохая, зп вовремя,жилье предоставляют,спец.одежда полный комплект включая весна-осень.Коллектив хороший но не без гнилых людей, думаю в каждой фирме такое будет! Отзывы кто как хочет так и пишет. Я лично ничего плохого не скажу.Недостатки Единственное что не устраивает то-что ЗП кусками начисляют и 70 тысяч это включая командировочные, так что считайте что в месяц вы будете получать по 55-60 тысяч.

Достоинства Как стартовый барьер для более перспективной работы у представителя Заказчика или Подрядчика.Недостатки В данный момент з.п. складывается из двух компонентов, суточные и оклад с премиальными. Суточные начинают начислять только тогда когда получаешь распоряжение о том что сдал экзамен на знание ПД. А все остальное время суточные 200 р. и если ваша дорога затянется или с экзаменом заминка случилась то ваша з.п. окажется значительно меньше той что Вам заявляют, а она в основном и складывается из суточных (50-60%) не подлежащих налогообложею.Второе это с отправкой специалистов на объект, в Перми не знают что и как на линейной части, отправляют а потом начинается чехорда: удостоверения, протоколы, оснащенность. На данный момент практически все инженера задействованы на объектах Транснефти по проекту Куюмба-Тайшет и пролонгирует ли с ними контракт Транснефть-надзор никто не знает.

Достоинства Официальное трудоустройство. Полный соц.пакет. Прекрасный офис. Отличный коллектив. На таких же условиях как и все получил полный комплект зимних и летних СИЗ, все необходимые удостоверения. По сентябрь 2013г. два моих специалиста работали на проекте ТЭЦ-9 в г.Перми. В течение 1.5 месяцев сам работал на этом проекте, заменяя своего специалиста на время его отпуска. Выезжал в командировку по маршруту Пермь-Нягань-Ханты-Мансийск-Нижневартовск-Тобольск-Пермь, на машине. Вся поездка - 11 дней. Был во всех РПО, ПО, на некоторых объектах, а также в квартирах, арендуемых Компанией. Так, что могу о некоторых вопросах судить. Условия проживания вполне приемлимые. Но если сам инженер человек не аккуратный, и не стирает свое постельное белье, то тут Компания уже бессильна. т.к. это навсегда. На объектах ситуация доходит до абсурда. Вся территория строительства ограничена радиусом в 100...

Достоинства Цивильный офис,но увы это всего лишь пыль в глаза!!!Недостатки Мошенники!!!По телефону звучит все приемлемо,зато когда приезжаешь в каждом новом кабинете узнаешь новые и неприятные факты!Даже не думайте присылать свои документы и тем более приезжать на трудоустройство.Поясняю: официальная зарплата максимум 12т.р.(остальная сумма в конверте)которая выплачивается редко!!!Северных нет,хотя работа только в ЯНАО или ХМАО.Спец.одежда платная 80т.р. Простые удостоверения к примеру пром.без.стоит в 7т.р,в других фирмах абсолютно бесплатно!Так что думайте стоит ли работать,если вы не отработав ни дня,уже должны порядка 100т.р. К месту будет сказано,что многие сотрудники подают на них в суд и выигрывают дела!