Центр стратегического партнерства — фирма по «отъему денег» у предприятий и организаций под рассказы о «правительственных» программах. Трудовое законодательство заключается в получении сотрудником процентов по ведомости, которая печатается в массовом порядке бухгалтерией, функционирующей почему-то под другим названием. Жаловаться нельзя. В лучшем случае уволят, а, в большинстве случаев, заставляют какие-то расписки писать еще даже до приема на работу. Куда они потом их девают — никто не знает. Странно, а порой, даже страшно…
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 сентября 2014 г.
Центр стратегического партнерства, он же Федеральный Справочник. Работаю здесь уже практически год. Все собираюсь уходить, но жду премий, которые мне каждый месяц обещает руководство в лице Кузнецова В.И. и его партнеров — Панкова В.А. и Чукановой М. А. Обещания, правда, даются во время сильных «попоек» под личиной «дружеских» корпоративов. Работать немного страшно, так как приходится практически «выбивать» деньги у предприятий и организаций, которые не хотят публиковаться в Федеральном Справочнике. Говорят, при бывших начальниках (которым сейчас уходят основные средства) еще страшнее работать было. Очень рассчитываю, что эти премии выплатят, а то, реально, за квартиру даже заплатить уже нечем: выдаваемых от заключенных «потом и кровью» договоров денежных средств с трудом хватает даже на дорогу до суперпрезентабельного офиса на Новом Арбате. Поделитесь, господа, хоть чуть-чуть!
Нет комментариев
0
0
09 сентября 2014 г.
Центр стратегического партнерства — фирма по «отъему денег» у предприятий и организаций под рассказы о «правительственных» программах. Трудовое законодательство заключается в получении сотрудником процентов по ведомости, которая печатается в массовом порядке бухгалтерией, функционирующей почему-то под другим названием. Жаловаться нельзя. В лучшем случае уволят, а, в большинстве случаев, заставляют какие-то расписки писать еще даже до приема на работу. Куда они потом их девают — никто не знает. Странно, а порой, даже страшно…