Центр Семейной Медицины не выплачивает зарплату с августа. Полной ЗП сотрудники давно не получают, единственный способ выжить — унижаться перед начальством и выпрашивать деньги. Сотрудники сменяются чуть ли не через неделю. Мутная структура предприятия – непонятно кто чей директор, трудовые договора оформляют на левые организации. В бухгалтерии дыра – бардак в документах, концов не сыскать, крупные долги городским подрядчикам. Из-за бешенной утечки кадров, они постоянно ищут новых сотрудников – не ведитесь! Пишу как бывший сотрудник, уволилась, как поняла масштабы хаоса в управлении.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 декабря 2013 г.
Центр Семейной Медицины не выплачивает зарплату с августа. Полной ЗП сотрудники давно не получают, единственный способ выжить — унижаться перед начальством и выпрашивать деньги. Сотрудники сменяются чуть ли не через неделю. Мутная структура предприятия – непонятно кто чей директор, трудовые договора оформляют на левые организации. В бухгалтерии дыра – бардак в документах, концов не сыскать, крупные долги городским подрядчикам. Из-за бешенной утечки кадров, они постоянно ищут новых сотрудников – не ведитесь! Пишу как бывший сотрудник, уволилась, как поняла масштабы хаоса в управлении.
Нет комментариев
0
0
02 декабря 2015 г.
Ужасная организация. Неадекватное руководство, которое считает что им все всё должны бесплатно. Абсолютно некомпетентное управление. Экономят на всем: на пациентах, на работниках, на оборудование. Многое все, что положено в рамках ОМС, проводят платно, из пациентов вытягивают деньги. З/п не платят по 4 месяца, врачам задержки з/п еще больше, отпуск вовремя не оплачивают, больничный не оплачивают, про соц.пакет наверное и не слышали. Внимание вопрос: Куда уходят деньги, а ведь выручки миллионные. А деньги уходят на катеджи на Бали, Мальдивах с которыз директора просто не вылазят. В документах бардах, каждая проверка для администраторов — это испытание. Куда смотрит прокуратура? Директор настоящий псих, сам разваливает свою организацию. Текучка огромная, недобор персонала ощущается по загруженному графику, сверурочную работу, которой очень много не оплачивают, да что там говорить, хотя бы ...