Из плюсов: официальное трудоустройство и своевременная выплата зп. Что можно было улучшить: Не выживать компетентных сотрудников. Вытравить мнение, что хороший сотрудник = бесплатный сотрудник, что идёт с самого верха. Лишить особого статуса кумов, а не пытаться скрыть этот факт указывая девичьи фамилии сотрудников в схеме иерархии руководства, чтобы никто не задумался о коррупции, которая там процветает полным ходом. Отказаться от некорректного трекинга активности сотрудников (если ты присутствуешь на созвонах, которых больше 70% времени, или переслушиваешь звонок - не считается за активность). А пока этого всего нет - ни ногой. Один из худших работодателей России, таких ещё поискать надо.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права