Отзыв сотрудника о компании Центр Бердск
18 августа 2019 г.
С момента официального трудоустройства, теплое отношение руководства и коллег меняется на откровенное хамство. В обязанности каждого сотрудника входит навязывание товаров низкого качества, брак, некомплект. Так же внушение покупателям необходимости оформления страховок, продление гарантий, кредитов. Форма это футболка — поло, выдается в единственном экземпляре. За одну ночь после стирки не просыхает. Т. е при работе 5–6 дней подряд, от сотрудников плохо пахнет. С выходными просто беда. В предновогодние праздники все сотрудники работают без выходных 16 дней подряд. С перерывами на обед — как повезет. Обедают все по очереди, по одному, но общее время перерыва ограничено. Можно не попасть в этот промежуток. На работе нужно быть за час до открытия, чтобы не пропустить собрание. На собрании сотрудники могут прослушать захватывающий монолог о замене масла в автомобиле, цены на замену, марку масла, количество необходимое для заливки и т. д. Выслушивать это необходимо молча и стоя «по команде смирно». Сидеть в рабочее время сотрудникам запрещено. За нарушения существует система штрафов от 200 до 1000 рублей. Так же, кражи в магазине происходят регулярно. Стоимость украденного распределяется на всех сотрудников. Соответственно, очень большая текучка. Обязательная отработка 2 недели после подачи заявления. Сотрудников можно разделить на 3 категории — некуда деваться, скоро уволюсь и стажеры.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Я работал дворником в ООО «Центр» на Стахановской, 51 ИНН данной организации 5 908 054 049 юр адрес Пермь, ул. Каляева, 20 сначала мне платили вовремя 5000 р, но после 1 года работы зп стали задерживать и потом вообще заявили что я ничего не убирал, вернее делал это плохо и что на руководителя наложили штрафы, которые вычтут из моей зарплаты. В итоге мне не заплатили. Я конечно не стал там больше работать. Хочу просто предостеречь тех кто сейчас быть может там работает- они не платят деньги. Бегите от туда. Руководитель САРРИ анастасия александровна.
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−848/2023 ~ М-315/2023Дата решения: 14.04.2023Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [М.] [Я.] [М.]Ответчик: ЧУ ДПО «Региональный учебный центр охраны «Легион» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу … Дело № № заочное решение Именем Российской Федерации 14 апреля 2023 года город Ноябрьск Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе: председательствующего судьи: Шабловской Е.А., при секретаре [Н.] А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЧУ ДПО «Региональный учебный центр охраны «Легион» о расторжении Трудового договора, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности внести запись об увольнении в трудовую книжку, установил: фио1 обратилась в Ноябрьский городской суд с иском к ЧУ ДПО «Региональный уче...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Зимой холодно, цеха не отапливаются, ходишь одетый как мешок с картошкой. ЗП нестабильная, сделка по норме выработки часа, норма выработки прописана хз как, на износ, и у вас её не будет (выработки). Там это = нет выработки, нет и заработка, как бы вы ни работали. Руководство хитрое и предвзятое по отношению к рабочим. Если хотите потерять время и нервы, то вам туда. Их нет.
Нет комментариев
0
0