Отзыв сотрудника о компании ЦЕНТР ОРГАНИЗАЦИИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ Москва
20 мая 2020 г.
.сотрудники отдела ФВФ ЦОДД, используя недостатки в программном обеспечении, а также исходя из своих низких морально-нравственных качеств недобросовестно обрабатывают поступающий материал, для того чтобы в большем объеме (размере) получать премии… ..также в отделе работает много «своих» что создает неблагоприятный морально-психологический климат, ряд сотрудников позволяют себе опаздывать, появляться на рабочем месте в нетрезвом виде… также нарушаются порядок охраны труда, техники безопасности, пожарной.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
.сотрудники отдела ФВФ ЦОДД, используя недостатки в программном обеспечении, а также исходя из своих низких морально-нравственных качеств недобросовестно обрабатывают поступающий материал, для того чтобы в большем объеме (размере) получать премии… ..также в отделе работает много «своих» что создает неблагоприятный морально-психологический климат, ряд сотрудников позволяют себе опаздывать, появляться на рабочем месте в нетрезвом виде… также нарушаются порядок охраны труда, техники безопасности, пожарной.
Нет комментариев
0
0
Приехала на собеседование в это «дно» на Золоторожском валу, вид здания ещё не сильно расстраивал, но когда зашла внутрь и увидела «контингент»,всяческое желание находиться там пропало, какой-то то притон нарков и алкашей, ходят все как бомжи одетые, включая отдел по подбору персонала, мат перемат в коридоре… ладно,поднялась в 420 кабинет на собеседование, мадам которая проводила собеседование это нечто… систематически ее не устраивали ответы на ее вопросы, и она переспрашивала меня в весьма неприятнои тоне «вы слышали какой я вам вопрос задала?!».Мадам не задавайте тупых вопросов, и не придётся переспрашивать, а-ля «за что вас критиковали на предыдущем месте работы», и «что хорошего о вас мог бы сказать ваш предыдущий работодатель».Так вести собеседование недопустимо, вы себя позорите как профессионала и всю вашу «гоп-контору».Хотя, неудивительно, какой контингент, такой и отдел по подб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0