Отзыв сотрудника о компании Центр иностранных языков YES Москва
26 июля 2014 г.
Достоинства
НетНедостатки
Проработала администратором один месяц. Уволилась сама т.к не выплатили обещанную зарплату и приходилось часами названивать бывшим ученикам по Базе. Нет понятно одно, почему у них среди преподавателей работает столько гастрабайтеров. Среди преподавателей английского были девушки из Таджикистана и Украины. С одной разглворились, она сказала что сейчас преподает английский а до этого работала няней, сама из Винницы. Работает в yes тоже неофициально. А на родину возвращаться не хочет. Или может думает в Евросоюз . Но по зарплате она недовольна да тоже. Говорит няням больше платят. А устают меньше.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Работой в школе yes довольна, ЗП хорошая и стабильная. Правда руководство периодически проводит аудит и указывает на недочеты, хоть без резких упреков, но для меня очень волнительно, стараюсь не косячить. Помогают бесплатные семинары. Научили оригинальной методике, правильному анализу проведенных уроков, работе над ошибками и так далее. Аудитории и учительская оборудованы всем необходимым от компьютеров до кулеров, и чая с конфетами и печеньем. Вполне все устраивает, особенно уверенность в завтрашнем дне)Недостатки
решаются в рабочем порядке
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Коллеги- менеджеры это единственно адекватные люди!Недостатки
Компания YES полный ОТСТОЙ!!!!!!!!! Полное несоответствие заявленных условий изначально с действительными, руководство говно!!!! ЗАРПЛАТА (ВНИМАНИЕ!!!!!!!!!!) ниже чем у ТАДЖИКОВ- ДВОРНИКОВ, а пахать надо по 13 часов, пожрать толком некогда!!!!!! НИКОГДА НЕ ПРИХОДИТЕ СЮДА,ЕСЛИ СЕБЯ ЦЕНИТЕ И УВАЖАЕТЕ!!!!!!!!!!!!
Нет комментариев
0
0
Достоинства
---Недостатки
Собеседование со мной (внимание!) на Английском Языке начала прыщавая девочка, запинающаяся на каждом слове, говорящая полностью русскими звуками и допускающая ошибки в каждом предложении. Я сидела и думала - ну стыдно. Ну и что, что секретарша, все-таки произношение-то можно было поставить! Когда оказалось, что это преподаватель английского с 15-летним стажем (!!!) - у меня волосы дыбом встали. На вопрос о зарплатных ожиданиях я назвала совершенно точно среднюю-пресреднюю рыночную сумму, на что брови собеседницы взлетели до небес и она поспешила от меня избавиться. На вопрос, что ее не устраивает в моем описании подготовки к уроку, ответить никак не могла, всё на родной русский пыталась перейти, бедняжка.Совет потенциальным ученикам - ни за что не ходите в школу с такими пре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
----------------------Недостатки
Всем доброго дня! Хотела поделиться своим опытом- прохождения стажировки в Центре YES в г. Люберцы. Отдельное "спасибо" хочу сказать управляющей Новиковой Юлии - такого руководителя я вообще вижу впервые- это безответственный человек, который не держит своего слова и не может организовать свою работу и работу своих сотрудников. Я стажировалась 3 дня по 3 часа и 2 дня по 13 часов. За это время Юлия не смогла мне ответить подхожу ли я на данную позицию? хотя я несколько раз у неё об этом спрашивала. На мой вопрос я услышала, что если бы я не подходила, то она не тратила бы время на моё обучение. Из данного ответа я поняла, что устраиваю работодателя. Юлия пообещала мне перезвонить и сообщить когда мне выходить в смену, но звонка не последовало, т.е управляюща...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
---Недостатки
Предлагают работу менеджера в офисе, называют оклад 15000-20000 руб., график работы 2-2-3, с 10 до 22:00, направляют на стажировку. Дальше идете на стажировку в предлагаемый офис МО, стажируетесь неделю – бесплатно – затем вам предлагают пройти дополнительную стажировку, согласно требований управляющего филиалом, причем утверждают, что стажировка со второй недели будет оплачиваться! На вопрос как оплачиваться – ответ наличкой.. (которые в результате никто не выплачивает!) О трудоустройстве речь идет только тогда, когда управляющий будет в вас уверен и когда будет время приехать представителю отдела кадров! По факту работникам выдают трудовой договор на руки уже в дату увольнения… Отдел кадров или HR-департмент вообще не компетентен в вопросах трудоустройства, абсолютное незн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0