Очень плохое отношение руководства к сотрудникам. Директор и главный инженер никогда не выполняют обещаний и при любом удобном случае всю ответственность перекладывают на рядовых сотрудников, чтобы самим остаться на коне. Выплата зарплаты — это всегда лотерея: никогда не знаешь, сколько ты получишь. Никакой прозрачности начислений. Суммы зависят исключительно от желаний руководства. Постоянная экономия на всём: на квалифицированных сотрудниках, на служебном транспорте и его ремонте, на проверках приборов, но зато личные автомобили директора заправляются за счёт компании и оплачивается рыбалка в Карелии со средств организации. Присутствует нереальное количество переработок, оплачивать которые по ТК никто не собирается… да, они оплачиваются, но в гораздо меньшем объёме, чем того предписывает кодекс.