Работа в ЦЕНТР БИЗНЕС ОБРАЗОВАНИЯ - Отзывы сотрудников

Много «воды», не может чётко сформулировать свои мысли и цели — как результат неэффективно потраченное время на диалог; ярко выраженный нарциссизм и неумелые попытки манипулирования у генерального директора; утомительное и жалкое зрелище, когда руководитель Образовательного центра пытается тебя (соискателя) убедить в своей безупречности и востребованности, «сапожник в лаптях». Офис в центре

таких просто нет! Хочу сказать всему коллективу ЦБО слова благодарности за совместную работу! У меня была возможность работать в замечательной команде! Получить огромнейший и очень разный опыт работы. В разных командах. По разным направлениям. В ЦБО я научилась абсолютно всему! Я выросла в ЦБО: я помню ЦБО, когда его офис находился на [К.] сначала с центрального входа, потом с внутреннего (кто знает — понимают о чем речь ), потом когда ЦБО переехал в этот офис, где мы сейчас, но еще до переделки, и знаю его таким, какой он есть сейчас! Я знаю ЦБО как клиент (2 поездки в Молодежный лагерь я вспоминаю с теплотой до сих пор!), как сотрудник отдела продаж (кто в шоке? ) и как сотрудник ОПП! Это знакомство началось, в 2008 году. Я знаю ЦБО 15 лет! И более 5 лет я была частью команды! И за все это время неизменным было одно — наше любимое руководство: [О.] [И.] и [М.] [А.] Я благодарю Вас за...

Их нет. [О.] [И.] и [М.] [А.] Я благодарен вам за те 3 года которые проработал в вашей команде, это был очень ценный для меня опыт и если бы можно было все вернуть назад я бы ничего не стал менять! Вы для меня пример грамотного руководителя, понимающего в какую сторону вести свой корабль, как им управлять и добиваться поставленных целей. Желаю Вам и команде ЦБО дальнейшего процветания и выполнения своей миссии! [А.] Богарт

Постоянные дедлайны и беганье с горящей [censored], духовная скрепа ЦБО. Давно не встречал такого наплевательского отношения к персоналу, вы здесь расходный материал. Оплата ниже рынка, а если учитывать переработки и постоянное давление руководства, вообще все печально выходит. Семейный бизнес со всеми вытекающими негативными последствиями. Удобное местоположение

Чисто семейный бизнес со всеми вытекающими — если вы не член семьи, вы всегда не правы и «не профессионал, не выложился, не отработал на 200%» :) [Ж.] чистой воды психопатка-манипулятор, этим и живет. Компания еле-еле держится на плаву — все остальное пыль в глаза. С деньгами Ж.О. обманывает, договоренности не выполняет, но виноваты будете вы :). На удивление не плохая CRM-система и система продаж, но это вряд ли можно назвать «плюсом» для сотрудника.

1. Руководитель гуру манипуляций. Она изощрённо находит твои слабые стороны и больные места и использует их, чтобы управлять тобой. Повышенная ответственность? Тебе будут говорить, как важно, чтобы ты выжал из себя 200%, чтобы твои коллеги получили зарплату… Будут при всех говорить, что тебя родители в детстве недолюбили и ты требуешь к себе слишком много внимания. Ни тактичности, ни уважения к личности 2. Компания не то чтобы использует твою энергию — она её из тебя высасывает. Редкий человек способен проработать несколько месяцев (к счастью), но если остаться работать дольше, то превратишься в существо с низкой самооценкой, которое будет думать, что в этом мире ни на что больше не способен и нигде себе работу не найдёт. На столько закручивают гайки и уничтожают тебя как личность. Сотрудницы, которые годами там работают, выглядят глубоко несчастными людьми: ни семьи, ни детей, ни личног...

Работала я бухгалтером в этой шаражке. Работала удаленно. Под руководством Ротарь, которая мнит себя главным бухгалтером. Та еще мигера. Когда ей что-то надо то прям голосок как у лисы, а если она считала что я сделал косяк, то сразу голос как у королевы из Алисы в стране чудес» Голову с плеч» Постоянно пыталась на меня повесить какие-то свои косяки и периодически предъявляла необоснованные претензии. Один плюс в этом (работа была удаленно). Последней каплей стало то что за апрель 2020 мне недоплатили 2т рублей. Обосновав это тем что в период пандемии они снижают расходы. Т.е за мой счет они решили свои расходы снизить, мне прям смешно ДВЕ тысячи. Ну дай Бог они им помогли не умереть с голоду. Надеюсь что мой отзыв поможет кому-то не устроиться в это шарашмонтажконторку.

Все что перечислено на сайте в разделе отзывов сотрудников — полная туфта. Им сто лет в обед, а спросите недавно уволившихся и просто волосы дыбом встанут. Ольга [И.] [Ж.] — это худшее, что может случится в вашей жизни, человек, который очень много мнит о себе и своей компании, накидывает море пуха и пафоса, что на деле никак не подтверждается, это руководитель деспот, который постоянно будет напоминать вам о вашем месте и что вы ей ноги должны целовать за подаренную возможность служить ей. Официально не трудоустроят — будут кормить завтраками, постоянно будут переработки, которые не оплачиваются, руководство пытается все получить бесплатно, оплачивать бартером и от вас же будут требовать тоже самое, посещение занюханных программок, вместо наличных, будут предложены вам в качестве оплаты рабского труда. Олечка ивановна не слышит никого, кроме себя, может только свою доченьку шестерочку, ...

Дружный коллектив, высокий уровень взаимовыручки, взаимопомощи. Прекрасное руководство, держит руку на пульсе, всячески мотивирует к развитию и оперативно решает проблемы. Генеральный директор [О.] [И.] [Ж.] ей особая бесконечная благодарность за выбор меня как специалиста с нулевым опытом работы, очень много в меня вложено именно [О.] [И.] а также руководителями и старичками проектов продаж, таких людей я больше нигде не встречал. Праздники отмечаются всем коллективом, дарят подарки. В офисе очень уютно, бесплатные обеды. Для меня это была первая работа и это была очень хорошая школа жизни, высокий уровень обучения при высоком темпе, навыки нарабатываются и закрепляются в голове так, что потом все новые ситуации, с которыми сталкиваешься на других местах работы после работы в ЦБО, решаются легко и быстро.