Откликался на вакансию Junior/Mid Product Manager / Product Owner в Centaurea aka ООО Центория Софт. Люди (а люди ли?) там эффективные, поэтому вся связь с ними через анкету и письмо от CEO. Про предварительное собеседование, где можно спросить про вакансию, — нет, не слышали. ceo во вступительном письме на 2 страницы пишет: нас мало (11 человек то ли в Минске, то ли всего = Минск + Тбилиси, стартап), но мы в тельняшках — усердно работайте, и у него с founder-ом все будет. Про опционы и долю от прибыли — нет, не слышали. Опросник на 2−4 часа (50 вопросов, не «40 мин — 2 часа», как указано в начале, полноценное тестовое задание) — включает в себя развернутые ответы за жизнь, IQ тест, предметные вопросы за Product Manager/Product Owner и развернутый анализ, касающийся их продукта (hommits.by) — протестируй их продукт и накидай им рабочих гипотез бесплатно. Последний вопрос опросника: В случае, если немедленный найм невозможен, рассматриваете ли вы возможность поработать на нас какое-то время бесплатно? Цель анкетирования: получить бесплатно тест и гипотезы по продукту + людей, готовых работать за спасибо. Вакансия открыта давно (с 2022 года и обновляется периодично) — по-видимому, тех, кто работает бесплатно, надолго не хватает: ( По остальным вакансиям у них такой же алгоритм под копирку: front, back, DevOps, market, C# и т.д. — нужны Junior/Mid с ЗП от $400 и, допускаю, с таким же предложением поработать бесплатно в конце опроса. P. S. Руководство Centaurea, не обижайтесь за мой отзыв и не принимайте его близко к сердцу, надеюсь, моя обратная связь поможет вам сделать соответствующие выводы и стать лучше, а соискателям не тратить свое время зря.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 апреля 2024 г.
Откликался на вакансию Junior/Mid Product Manager / Product Owner в Centaurea aka ООО Центория Софт. Люди (а люди ли?) там эффективные, поэтому вся связь с ними через анкету и письмо от CEO. Про предварительное собеседование, где можно спросить про вакансию, — нет, не слышали. ceo во вступительном письме на 2 страницы пишет: нас мало (11 человек то ли в Минске, то ли всего = Минск + Тбилиси, стартап), но мы в тельняшках — усердно работайте, и у него с founder-ом все будет. Про опционы и долю от прибыли — нет, не слышали. Опросник на 2−4 часа (50 вопросов, не «40 мин — 2 часа», как указано в начале, полноценное тестовое задание) — включает в себя развернутые ответы за жизнь, IQ тест, предметные вопросы за Product Manager/Product Owner и развернутый анализ, касающийся их продукта (hommits.by) — протестируй их продукт и накидай им рабочих гипотез бесплатно. Последний вопрос опросника: В слу...