Отзыв сотрудника о компании Целевые Финансы Ростов на дону
02 октября 2026 г.
Почти каждый месяц вводятся новые штрафы для сотрудников. Всё делается для того, что бы максимально лишить сотрудника премии. Штрафы исчисляются как в четкой сумме, так и % от премии. Даже при выполнении плана, могут лишить 100% премии и еще должен останешься. Штрафы буквально за всё. Некоторые совсем абсурдные. Например за то, что собираешь просрочку с клиентов, но они платят по реквизитам, а не через ЛК с комиссией 20%. Ну и что, что от тебя это не зависит почти, плати штраф) а штраф за это 30% от премии. Единственное, что у сотрудника не смогут отнять это оклад и оплата за доп смены. Хотя, скоро придумают как и это забрать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Почти каждый месяц вводятся новые штрафы для сотрудников. Всё делается для того, что бы максимально лишить сотрудника премии. Штрафы исчисляются как в четкой сумме, так и % от премии. Даже при выполнении плана, могут лишить 100% премии и еще должен останешься. Штрафы буквально за всё. Некоторые совсем абсурдные. Например за то, что собираешь просрочку с клиентов, но они платят по реквизитам, а не через ЛК с комиссией 20%. Ну и что, что от тебя это не зависит почти, плати штраф) а штраф за это 30% от премии. Единственное, что у сотрудника не смогут отнять это оклад и оплата за доп смены. Хотя, скоро придумают как и это забрать.
Нет комментариев
0
0
Компания не дает обратной связи после собеседования с hr ом. Создается впечатление дутой деятельности и фейкового поиска сотрудников. Вакансия убирается в архив после чего всплывает снова. Не тратьте на них время, заинтересованность в вас будет ровно до момента встречи, где вам красиво навешают на уши лапши. Красивый офис
Нет комментариев
0
0