Отзыв сотрудника о компании CEFEY Тула
16 сентября 2017 г.
Достоинства Работаю ревизором торговых точек с января 2017 года в Москве. Общее впечатление на 3,5 из 5. Почему - напишу в недостатках. На зарплату ни разу не кидали, только последнее время задерживают дней на 4-5.Координаторы почти все добродушные. Тоже самое хочу сказать про менеджеров, особенно про Ефимова А., Ковтуненко Д., Сорочан К. и Торопова М., с ними смены проходят на одном дыхании.Рекомендую, как работу по совместительству, особенно для студентов. Лишняя денюжка в кармане не помешает.P.S.: люди, которые говорят, что тяжело - это так. Будьте готовы таскать коробки с товаром, стоять на стремянке, и подолгу находиться на ногах.Недостатки Перечислю по пунктам.1.Зарплата: у конкурентов порой зарплата выше за смену, но сравнивать нужно несколько параметров, поэтому не критично, хотя можно было бы платить на 200-300р больше даже за счёт тех людей, которые, к примеру, не вышли на смену.2.Координаторы: порой попросту не берут трубку, из-за этого невозможно записаться на смену, поэтому сидишь как олень дома дня 3-4 без смен, хотя потом выясняешь что на некоторых точках не хватало людей.3.Менеджеры: первое, что хочется отметить, хамское и подлое отношение некоторых менеджеров к персоналу, в частности это касается Мелконян Антонины - менеджера "высшей" категории. Несколько раз на неё жаловались коллеги, но не знаю, куда смотрит офис.Второе - это неспособность некоторых менеджеров организовать процесс инвентаризации: получается, что половина работает, а половина ходит по залу и ничего не делает.4.Офис: было уже 6-7 раз, что люди приезжали на смену, не хватало терминалов/не было в заявке/не выписали пропуск на охрану - попросту разворачивали и отправляли домой без зарплаты. Неужели так трудно перед сменой посмотреть, сколько людей заявлено на проект и собрать на всех терминалы, внести список.Также бывало, что координаторы сами перебрасывали на другой объект, а ты об этом узнавал только из смс. Не хочется ругаться, но иногда приходится.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Можно работать и подрабатывать при наличии желания. С каждым работником заключается Договор, по которому Компания оплачивает услуги, оказываемые работниками.Если вдруг по каким-либо причинам работник нарушил свои обязанности или заблаговременно не уведомил руководство о невозможности выхода на смену - Компания привлекается к ответственности перед заказчиками (магазинами) и соответственно, она получает штрафные санкции. Данные суммы удерживаются из оплаты оказанных услуг работником, который допустил нарушение. Это вполне логично и справедливо.Однако, если же обязанности не были нарушены или сложилась любая другая ситуация, где Ваши права, как работника были нарушены, пожалуйста, звоните по номеру 8 800 700 71 85 доб. 2. Этот Открытая линия Службы безопасности. По факту обращения будет проведена проверка и в случае выявления нарушений - виновные будут привлечены к ответственнос...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Персонал отличный, при этом вежливы всегда.Как кураторы с которыми я общался, так и менеджеры, которые контролируют и ведут смену, Готовы придти на помощь как менеджеры так и сотрудники,С оплатой никогда задержек не было, Народ работающий,очень добропорядочный,что не маловажно в большом коллективе, Сколько заработал, столько получил.Недостатки Недостаток не зависящий ни от кого, это ожидание окончания смены ( ясно, что менеджер подводит итоги, считает з/п,но на это уходит много времени, тут уж ничего не поделаешь,),
Нет комментариев
0
0
не хватает корпоративных встреч офлайн, в остальном работать приятно Я в продажах уже третий год. Работа активная, но честная: сколько сделал - столько заработал. Планы адекватные, руководство поддерживает, клиентов много. Есть система обучения, помогают с презентациями и переговорами. Коллектив сплоченный, без конкуренции внутри.
Нет комментариев
0
0
Ничего лишнего, все по делу Работаю в HR-отделе. Понравилось, что идеи можно озвучивать открыто, без страха, что тебя не услышат. Один из немногих коллективов, где инициативу действительно поддерживают. Сначала было непривычно, что много инструкций и внутренних правил. Но со временем понял, что это помогает. Меньше хаоса, проще входить в процесс
Нет комментариев
0
0