Работа в CBRE - Отзывы сотрудников

Униформа не очень удобная, но стандарты, приходилось часто стирать. Хотелось бы развиваться дальше и побольше специфических тренингов. Я работал под руководством [Н.] [А.] Требовательный руководитель, знает свое дело, не всем это нравится, особенно людям старой команды. Зарплата была небольшой, но нам всегда давали возможность подработок и дополнительных работ. В центральный офис приезжал редко, но по отзывам, там все дружные, о бухгалтерии всегда хорошие отзывы от наших девчонок.

Женский супернеадекватный коллектив, в котором работать просто невозможно. Постоянные конфликты, выяснения отношений, крики. Всё очень мерзко и печально. Сотрудники друг друга подставляют, никакой сплочённости и доверия в коллективе не было и не будет. Заработать невозможно, зарплата очень низкие, вешают трешхолды, твой же тимлидер будет постоянно драть с тебя процент за псевдопомощь и т.д. Зато у директоров гонорар супер много, особенно у [Д.] Малахатько и др. персон. Карьерного роста и развития нет + тебя периодически принижают различными способами и лишний раз не упустят возможность сказать, какой ты низкоквалифицированный специалист. Это самое отвратительное и гнилое место под прикрытием международной компании, в которой я работал. Советую не слушать лапшу HR и обходить это место стороной. Нет

зарплату не повышали уже лет 10. если раньше были премии, 13-я зарплата, подарки по праздникам и сотрудникам и детям, на корпоративные праздники приглашались все, сейчас же только начальство, ну и офисный планктон. ДМС опять же только для «избранных». От компании осталось только имя, а всё почему… иностранные менеджеры поуезжали, и их места позанимали НАШИ, включая бывших «вояк», ну, а что это такое, думаю, объяснять не нужно.. зарплата " белая» и без задержек

Полной удалёнки нет. Может, кто-то и работает на удалёнке целиком, но я про них не слышала. В некоторых отделах разрешают какие-то дни работать из дома. Но почти все, кого я вижу, постоянно находятся в офисе. Для меня полная удалёнка была бы плюсом. Офис в Москва-Сити. Локация на любителя, если работали там, то поймёте, о чем я. Мне место не зашло, хотя есть те, кто его обожает. Я работаю в компании больше двух лет и никогда раньше не заходила на такие сайты, пока мои коллеги не скинули мне эту ссылку. Было очень странно прочитать по поводу несоблюдения CBRE договоренностей и тем более непорядочного поведения. Да, компанию есть за что критиковать, но мне и моим коллегам все что обещали сделали, причем мне еще на этапе собеседования честно рассказали обо всех плюсах и минусах и не обещали золотых гор. Из плюсов еще могу отметить классную команду моего отдела. Офис тоже красивый.

Полной работы из дома здесь нет. Возможно, кто-то полностью работает удалённо, но я о таких не слышала. В некоторых отделах разрешают несколько дней работать из дома. Большинство сотрудников постоянно в офисе. Для меня возможность полной удалёнки была бы большим плюсом. Офис находится в Москва-Сити. Локация специфичная — если вы там работали, поймёте, о чём я. Мне это место не подошло, хотя есть люди, которым оно очень нравится.

Предложили приехать в офис и познакомиться. Собеседование проходило сначала с HR, менеджером, потом непосредственно с руководителем отдела. Все прошло отлично, через 3 дня написали, что готовы брать, прислали оффер. Оффер я приняла, согласовали день выхода на работу. Через два дня звонит уже абсолютно другой сотрудник HR, говорит, что не знает, как начать разговор. «Мы не согласовали вашу позицию и не можем взять вас на неё. Если вы ещё не уволились из старой компании, то вам лучше остаться там. Ну, а уж если уволились, то мы готовы вас пригласить на другую позицию, так уж и быть». Считаю подобное поведение работодателя недопустимым. Подставлять так людей — худшее поведение с точки зрения репутации. Офис в Москва-Сити

Компания кишит интригами и бесконечными сплетнями вокруг друг друга. Никто не общается и работает обособленно. Никто не улыбается, максимальная депрессивная обстановка. Очень надменные директора, особенно женщины. Вообще все, кто близок к руководству, — нет ни одного нормального человека. У генерального директора комплекс наполеончика, у себя на уме. Абсолютно безэмоциональный и неинтересный, лидером не был и не будет. Все решают женщины. Не понимаю, как стал директором, двух слов связать не может, все решают за него более умные люди. Кроме своей свиты ко всем относится как к г.вну. Знаю, что вокруг него плетут заговор, так как хотят занять его место, но он очень недалёкий человек и вряд ли это понимает… Никаких плюсов не увидел в этой компании..

Очень разные люди — были те, с кем сразу не сложились отношения. По-прежнему есть дресс-код. Только в этом году разрешили ходить в джинсах, что было преподнесено как вселенское достижение. Парковка только для боссов. Из дома разрешили работать в самоизоляции частично.