Огромная просьба к соискателям быть внимательными! Прошел собеседование на позицию менеджера по продажам. Общение с руководством прошло нормально, но после него мне прислали "тестовое задание".
Суть задания — за 3 календарных дня найти 10+ реальных B2B-компаний, выйти на первых лиц (HRD, CEO), провести квалификацию интереса и, самое главное, записать на календарь реальную демо-встречу с продуктом CareerGo. Без этого результат не засчитывается.
По сути, это не тестовое задание, а полноценный рабочий цикл SDR-менеджера (холодный поиск, выходы, возражения, закрытие сделки на этапе демо). Компания просит сделать реальную работу, которая имеет прямую коммерческую ценность для их бизнеса. При этом они не гарантируют трудоустройство, а просто получают готовых клиентов от кандидата за 3 дня.
Если вам не назначат встречу — вы не проходите. Если назначат — вы отдаете контакты реального ЛПР (кот...