Бороться с текучкой кадров, организовать онбординг для новых сотрудников, предоставить адекватный режим работы без переработок, поменять начальника отдела аналитики, повысить зарплату, починить кондиционеры в офисе, поставить кулеры с водой Оплата обедов, гибридный формат работы. Больше ничего хорошего выделить не могу
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права