Очень жалею, что не прочитал отзывы о компании раньше, до увольнения с прежней работы и перехода сюда. Собеседование состояло из двух этапов: сначала зум с HR — прошёл нормально, общался с грамотным специалистом Мариной. Потом встреча в офисе с директором по развитию и директором по продажам — вопросы простые, пройти было легко. В тот же день позвонили и сказали, что я подхожу и нужно быстро принимать решение. Я попросил паузу, так как проходил ещё собеседования в других местах. Запросил оффер, но оказалось, что они не знают, что это такое, и отправили его в теле письма.
Выбрал эту компанию, сообщил им и написал заявление на увольнение — это был вторник. Согласовали выход на работу в следующий понедельник. Но в четверг звонит HR-директор и говорит, что они подумали и решили, что у них есть руки в другом отделе, и меня не берут, так как объединяют отделы. Я уже уволился, а они только подумали? Смирился, забыл и начал искать другую работу.
На следующий день звонит директор по развитию и говорит, что они опять подумали и ждут меня на работу в понедельник. Несмотря на совет жены не связываться с такими людьми, я согласился. На работе погружался в CRM-систему, называемую ими «админкой». За неделю двое из четырёх сотрудников команды ушли. Когда директор узнал, он (то ли Илья, то ли Александр) снова подумал и решил, что отдел не нужен.
На пятый рабочий день директор по продажам Катя сказала, что я не подхожу компании. Я даже не работал полноценно, только изучал систему. Почему придумывать левые причины? Можно было сразу сказать, что отдел им не нужен. Это худший опыт за всю мою карьеру.
Коллектив — сплошное недовольство и давление. Руководители постоянно напоминают, что могут уволить за незаполненную CRM. «Хвалить при всех, ругать наедине» — о таком менеджменте никто из них не слышал.
Рабочее место хорошее — офис нормальный.
Соцпакет отсутствует, зарплату платят наличкой — всё в тени.
Перспектив нет, потому что управленцы не способны ничего планировать, и всё рушится.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права