Отзыв сотрудника о компании Capital Group Москва
13 декабря 2019 г.
Достоинства
Для меня самым важным была возможность профессионального роста без всяких протеже. За 2 года вырос в должности и в зарплате соответственно. ДМС, официальное трудоустройство с 1 дня. Частичная компенсация затрат на бизнес-ланч. Не знаю, какая сумма сейчас прилетает на карту, а полгода назад было 200 эр/трудодень. Решил кардинально поменять сферу деятельности, потому что наступило профессиональное выгорание.Недостатки
Уходило много времени на дорогу, большой объем работы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
нет Мне было важно работать в компании, где ценят адекватность - и здесь я это нашел. Вопросы обсуждаются напрямую, без лишних согласований и напряжения. Никто не делает вид, что все идеально, но и проблем из воздуха не создают. Руководство умеет признавать, что не все зависит от одного человека. Коллектив собранный, рабочий, без интриг. Есть ощущение, что ты находишься среди профессионалов, которым можно доверять.
Нет комментариев
0
0
Нет Работа здесь напоминает хорошо настроенный механизм - каждый элемент на своем месте. Ты понимаешь, что от тебя ждут, и понимаешь, что получишь в ответ. Нет неопределенности или хаотичных требований. Руководители ведут себя спокойно и уважительно, без демонстрации власти. Коллеги всегда готовы подсказать, если что-то не очевидно. Со временем появляется чувство уверенности в себе и в компании. Это сильно снижает уровень рабочего стресса.
Нет комментариев
0
0
Берут не после каждого вуза. Охотнее всего смотрят на выпускников МГСУ, особенно со своей же кафедры. Но попытаться стоит. Или, как вариант, поработать пару лет где-то еще в менее престижном месте, а потом пробоваться сюда повторно. Capital Group сотрудники активно вовлекаются в процессы и могут проявлять инициативу. Лично мне было предоставлено право предлагать новые идеи по оптимизации рабочих процессов, улучшению дизайна жилых и коммерческих помещений, повышению эффективности взаимодействия с клиентами и подрядчиками. Руководство внимательно рассматривает такие предложения и нередко внедряет их в практику. Это создает чувство значимости и вовлеченности в общую миссию компании. Кроме того, возможность участия в стратегических совещаниях позволяет понять, как принимаются ключевые решения, и лучше осознавать цели бизнеса. Такая открытость делает работу мотивирующей и динамичной, а собств...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Собес по телефону проводил Е.М. Руководитель направления Executive search Отдел подбора, адаптации и оценки персонала Управление по работе с персоналом Административный департамент. После общения предложил сделать кейс-задание (расчет финансовой модели на основе фактических и плановых данных), я согласился. Потратил на выполнение кейса 3 дня, отправил. Мне подтвердили, что файл получен и принят к изучению. Дальше просто игнор. На мои письма не отвечали. Бывают, конечно, кидают на такие вещи, обычно мелкие компашки. Но здесь вроде известная крупная строительная компания, поэтому с тестовым заданием вопроса у меня не было, делать или нет. Однако вот так, мягко говоря, некрасиво поступили со мной, даже не удосужились написать ответ. Делайте выводы, стоит ли несколько дней тратить, бесплатно, чтобы потом такие недобросовестные сотрудники оставили тебя без ответов, в целом это характеризует и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В Capital Group работают низкопрофильные сотрудники в виде HR-менеджеров, которые ищут кандидатов и задают шаблонные вопросы, которых не нужно задавать, раз вы ищете кандидатов. Всю правду вы всё равно не узнаете. На собеседовании был задан, как и всем, тупой вопрос: А почему вы проработали там год, там полгода. Почему так мало! Ответ для HR-менеджеров: Вас это не должно [censored] Сейчас другие времена. Люди перемещаются с конторы в контору в поисках, где больше платят зарплату, лучше условия! Давайте теперь зададим встречный вопрос вам: почему у вас открыта вакансия? Наверное, текучка сотрудников, низкие зарплаты, условия труда ужасные! Рядом с метро
Нет комментариев
0
0
Отсутствуют Компания дала мне возможность развиваться и учиться каждый день. Здесь более чем реально вырасти в карьерном плане. Работы много, но она интересная и разнообразная. Руководство не стоит в стороне, всегда готово помочь и подсказать. Приятно, что у компании нет культуры страха — здесь можно ошибиться и обсудить, как исправить. Коллеги отзывчивые, никто не перекладывает ответственность. Есть уверенность, что тебя поддержат в трудный момент. Для тех, кто ищет стабильность и профессиональный рост, это правильное место.
Нет комментариев
0
0