Отзыв сотрудника о компании Capital Group Москва
03 июля 2025 г.
Очень доволен и зарплатой (выше рынка), и профессиональной средой: здесь принимают только сильных специалистов, что мотивирует расти дальше. Компания подбирает узкопрофильных людей — аналогично тому, как делают крупные игроки в других сферах, вроде Яндекса и Сбера.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Capital group не оставляет удивлять своими наглыми, неквалифицированными сотрудниками. Была на собеседовании, и руководитель сказал мне: дайте свою трудовую книжку и диплом, я хочу посмотреть, резюме мне ни о чём не говорит. Кто ты такой, чтобы я предоставляла тебе какие-то документы, я не давала согласия на обработку своих данных. Проходите мимо данную контору! Нет пока у руля такие управляющие
Нет комментариев
0
0
Не нашел Корпоративная культура Capital Group отличается своей открытостью и уважением к сотрудникам. Здесь ценят мнение каждого, независимо от должности, а решения принимаются прозрачно и совместно с командами. Особое внимание уделяется балансу между работой и личной жизнью: компания предлагает гибкий график работы, возможность частично работать удаленно и поддерживает инициативы по развитию сотрудников. Регулярные корпоративные мероприятия — от тимбилдингов до профессиональных конференций — способствуют укреплению команды и создают дружественную атмосферу. Работать здесь приятно не только из-за интересных проектов, но и из-за уважительного отношения к людям, что особенно важно для долгосрочной карьеры.
Нет комментариев
0
0
Тон и стиль общения: В ходе собеседования HR-директор задавала вопросы с явно недоброжелательным выражением лица. Это создало напряженную и некомфортную атмосферу с самого начала. Общий стиль общения воспринимался как агрессивный и пренебрежительный. Конкретные инциденты:1. Непрофессиональная реакция на ответ кандидата: На вопрос о том, что важно для меня в компании, я честно ответила, что, помимо профессиональных аспектов, для меня важен комфорт на рабочем месте. Ответ HR-директора был шокирующим: «Мне плевать, комфортно сотрудникам или нет, они сюда работать приходят, а не за комфортом». Подобное высказывание: Грубо нарушает базовые принципы работы с персоналом, где психологический комфорт и вовлеченность сотрудников признаны ключевыми факторами эффективности и удержания. Демонстрирует крайнее неуважение к кандидату и потенциальным сотрудникам. Не соответствует роли HR-директора, котор...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания задает высокий стандарт в области девелопмента и создает архитектурные проекты мирового уровня. Поэтому я ежедневно сталкиваюсь с задачами, которые требуют нестандартного подхода и глубокой экспертизы. Стэк проектирования — это дорогостоящие и сложные передовые технологии, и мне нравится, что здесь я вырос в том числе и в части освоения нового ПО. А еще мне очень нравится, что в нашей компании работают талантливые специалисты, что дает возможность работать с лучшими архитекторами и подрядчиками, что позволяет внедрять инновационные решения.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю в Capital Group уже 5 лет, и могу с уверенностью сказать, что здесь предоставляют отличные возможности для профессионального роста. Руководство всегда поддерживает инициативы и создает отличную атмосферу для реализации наших идей. Мы регулярно проходим обучающие тренинги, которые помогают улучшать навыки общения с клиентами и углублять знания о рынке недвижимости. Профессиональный рост сотрудников ценится, и на это готовы выделять дополнительные ресурсы. Также компания дает отличную возможность со скидкой купить клубную карту в World Class - согласитесь, такие возможности есть не у всех! В общем, компания классная, которая именно с заботой к с своему персоналу, с возможностью роста и отличными бонусами по итогам года.
Нет комментариев
0
0