Работа в Calzedonia - Отзывы сотрудников

Безграмотное руководство, которое превратило бренд в абсолютный базар. Качество управления персоналом на нуле. Лицемерные и двуличные особи, только приветствуются и продвигаются активно по карьерной лестнице. Ребят, не советую эту конторку вообще. Текучка в кадрах постоянная. Это нисколько не смущает руководство, так как люди здесь - ресурс, не иначе. Никто ни за кого не держится. Изначально вам обещают одно, а на деле оказывается - другое. Работала в Меге "Белая Дача". Еле месяц выдержала. Если вы хотите пройти весь этот бессмысленный треш, то будьте любезны...После всего, даже клиентом этого магазина и бренда не хочу быть. Слишком сильное амбре и осадок остались.

Будьте готовы к тому, что ваше руководство, просто так, между делом, может сказать «ты меня бесишь», «меня от тебя тошнит» или «ты слишком много знаешь, тебя пора уволить» (да, знаю и молчать не собираюсь). Даже до угроз черным списком компании может дойти. Только так тут решают все проблемы. При этом всём вас будут постоянно обвинять в переходе на личности, говоря каждый день, какая вы плохая, обесценивая и унижая, между прочим. Всё это компания поддерживает. Есть адекватные дм, это, скорее, редкость. Такие, мягко говоря, «не в почете» у вышестоящего руководства. Про повышения. Грейды: опять-таки, как повезёт с дм. Вертикальный рост: на склад и кассу попасть очень легко (считается в этом бренде повышением). Но учтите, что, так сказать, повышаясь, вы будете бесплатной уборщицей с правами продавца, обязанностями админа. В целом, если вы лицемерная, двуличная, будете качественно лизать з...

Слишком много, начиная от заработной платы, заканчивая руководством. Вас будут постоянно отчитывать, как маленьких детей, вы будете должны без передышки бегать и буквально «втюхивать» товар. Если возьмете больничный, то вас покроют [censored]. Нельзя ни говорить с коллегами, ни облокотиться, ничего, и при этом твои права постоянно нарушают, говоря о том, что не будем же мы тут законами общаться. Поначалу работа кажется нормальной, и появляется спортивный интерес, так как менеджеры стравливают продавцов, но спустя пару месяцев работа становится невыносимой, потому что все соки из тебя выжаты, и появляется ощущение, что ты находишься в тюрьме, так как даже отпроситься в туалет очень тяжело. И даже если ты действительно хорошо работаешь, у менеджеров находится к тебе куча претензий, и они не стесняются их выразить в очень агрессивной форме. В целом впечатление от работы крайне негативное, н...

Вышестоящее руководство ведёт себя по отношению к своим работникам просто отвратительно. [М.] считает своих подчинённых рабами, не видит их хорошие стороны в работе, а только гасит минусами и видит только плохое. Никакой мотивации, в первый же её приезд уволилась, просто не выдержала весь негатив от неё в свою сторону. Так руководитель себя вести не должен. Довела до слёз всех девочек смены. Совсем не ценит своих работников и их труд. Всё нравилось в целом, работать с покупателями, но всё это до приезда [М.] Очень жаль, но такое отношение к себе терпеть просто невозможно. Коллектив очень хороший

Изначально, когда пришла на пробный день, то все уверяли, что идут навстречу студентам. Я хотела работать только по выходным. Но спустя 2−3 недели началось «ой, выйди в понедельник», «ой, ты же не хочешь, чтобы твоя коллега работала без выходных, пойди навстречу» и т. д. В итоге я работала 5/2. Хотя учусь на очном обучении. Постоянно отчитывали как ребенка, если клиенты уходили без покупок (а чаще всего заходили и сразу уходили, тут даже невозможно было подойти). Нужно было не продать, а именно втюхать. Про больничные вообще молчу, заставляли выйти на работу, даже если была высокая температура. И зарплата, соответственно, мизерная (144 часа — 19 000 рублей). Нет

Отработала почти месяц в тц Иридиум всё было хорошо, не каких замечаний, а за день до зарплаты сказали что вы нам не подходите и отказались выплачивать деньги. Буду писать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию

Я пришла на работу в первый день, там мне просто объяснили все в двух словах и сказали: «иди, продавай». Как я могу что-то продать, если я не знаю вообще ничего о продукте, о бренде и о размерах? Мне было очень тяжело. Место для обеда было небольшое, но было и отпускали на час. В остальное время нельзя было даже присесть или облокотиться на комод. Иногда нужно было оставаться на ночные смены. Плюс в первые дни меня еще спрашивало начальство, почему я продаю всего на 20–30 тысяч. Если бы дистрикт-менеджер (управленец 3−4 магазинов) не гонял настолько сильно, что ругань стояла невероятная, если какой-то показатель был невысок в конце дня, то, возможно, работать было бы морально проще. Еще проблема всей сети — агрессивные продажи — нас правда заставляли не просто консультировать, а буквально впаривать. Насчет ругани: эта работа на самом деле выжала из моих коллег все соки. Они выглядели как...

Мои дорогие, никогда не работайте в Falconeri, вам встретятся такие кадры как Д.М., хочу особенно выделить [И.], надеюсь, вас заберут в армию, и вы никому не будете портить работу. Отдельное спасибо [М.] [А.], что не может выделить выходные, в то время как у человека серьёзные семейные обстоятельства, и их надо выпрашивать. Про зарплату вообще молчу, вам хватит только на проезд и питание :) Коллектив хороший, сплочает лишь ненависть к начальству. Надеюсь, эта шарашкина контора скоро закроется. А, и кстати, нехватка сотрудников = 1 выходной в неделю, в лучшем случае, ибо когда кто-то болеет, начальству абсолютно [censored] как их всегда. Так что идите [censored]. Уволилась, ибо их нет)

Если хоть немного уважаете себя, то не идите в этот гадюшник. Обещали труд. договор, в итоге лишь откладывания, денег не дают, трачу на проезд и еду больше, чем получу в итоге. За две недели работы поняла, какой это реально гадюшник и решила бежать, требуют отработать две недели, просто в шоке сижу, ведь труд договора нет и ни на каком основании они меня держать не могут. Сотрудницам по 30 лет, они терпилы натуральные, не работа, а ад. Никакого человеческого отношения к работникам. Заставляют навязываться так, что под конец дня чувствуешь себя овощем. Надеюсь, устрою скандал в этой шаражкиной конторе. Сволочи. (Город указываю не тот, в котором работала).

никогда не идите работать в Вегас Мякинино. (магазин Tezenis) постоянная текучка кадров, работа администраторов и ТУ оставляет желать лучшего, гнилые люди с завышенной самооценкой, ужасное отношение к сотрудникам, не дают составить удобный рабочий график, вторгаются в личное пространство. Заставляют настолько навязываться к покупателям, что те пугаются и уходят. Заставляют выходить на смену больных сотрудников. Желаю всем найти нормальную работу и не связываться с этой компанией. белая зп удобное расположение

Все время на ногах, не присесть, а если в магазине нет людей надо имитировать деятельность, ведь по другому «люди не зайдут». Зарплата маленькая, оклад был всего 11тыс, остальное премии. Но планы ставили просто нереально большие, итого 22тыс за месяц

Все время на ногах, не присесть, а если в магазине нет людей — надо имитировать деятельность, ведь по-другому «люди не зайдут». Зарплата маленькая, оклад был всего 11 тыс., остальное премии. Но планы ставили просто нереально большие, итого 22 тыс. за месяц. Честно говоря, плюсов почти нет Разве что оплачиваемый обед (но он один получасовой на 8 часов) и скидка сотрудника, но и она всего 25%

Работала в Европолис. Сразу обманули. (Проработала за бесплатно; обещали одно, по факту другое.) Менеджер Т. не имеет опыта в общении с персоналом, переходит на личности, ставит график по 6−7 дней (про личную жизнь забудьте), любит конфликты. Последняя капля была, когда она 40 минут мне высказывала и ругалась. Я пыталась её успокоить, даже соглашалась с ней, говорила ей: я пришла работать, не выяснять отношения, общение на матах… Продажи ей не интересны, ей интересно всегда выяснять отношения. Может написать в 22.00, что тебе выходить завтра в 11.00 на работу. Колготки то не плохие, но очень дорогие …

Д. М. Они все, как я слышала, не особо хорошие управленцы. Менеджер [Г.] о… ая кричит по телефону на админов. Некорректно общается с ними, по типу «Низкие показатели, вы ничего не делаете, идите домой раз такая выручка или идите в Перекресток работать». Короче, не умеет мотивировать. До персонала хорошо доносит информацию, интересно объясняет… Но и испортит настроение придирками запросто. Например, ситуация: девочка работает 8-часовую смену, не успела на обед, два раза вышла в туалет. На что Д.М. её отругала, мол, ты что так часто бегаешь в туалет, так нельзя. Бред собачий и отношение к работникам как к скоту. Как можно человека упрекнуть за второй раз выйти по нужде, учитывая, что даже не на перерыв человек вышел (который, к слову, 30 минут обещанный в договоре), я не понимаю. В общем, каждая встреча с Д.М. здесь пытка и неадекватные претензии к сотрудникам, если крепкие нервы и мочевой...

Как я слышала, все ДМ не особо хороши как управленцы. Менеджер Галина О... часто орет по телефону на админов, разговаривает с ними грубо, типа: "У вас плохие показатели, ничего не делаете, идите домой или в "Перекресток" работать". Мотивировать она явно не умеет. Да, информацию до сотрудников доносит понятно, объясняет интересно. Но может легко испортить настроение придирками. Например, девочка отработала 8 часов, не успела на обед, дважды сходила в туалет. А ДМ начала ругать: "Ты чего так часто бегаешь в туалет? Так нельзя." Это просто абсурд! Как можно упрекать человека за второй поход в туалет, тем более, что она даже не на обед выходила, хотя по договору полагается 30 минут перерыва. В общем, каждая встреча с ДМ — это пытка и странные претензии. Если у тебя крепкие нервы и мочевой пузырь — добро пожаловать. Когда ДМ нет, всё проще. Администраторы более лояльны, позволяют выйти на п...