Отзыв сотрудника о компании Calzedonia Москва
31 марта 2021 г.
Достоинства
Товар надлежащего качестваНедостатки
Доброго времени суток!Всем девушкам, которые планируют связать свою проф. деятельность с компанией Кальзедония групп, (Интимиссими, Тезенис, Кальзедония) в Хабаровске- будет полезен следующий отзыв!Всё началось со звонка HR менеджера, вполне любезная девушка-Елена, пригласила меня на собеседование, на должность коммерческого директора. В назначенный день мы встретились, мне было задано буквально несколько вопросов, но при этом развернуто ответили на все мои. Сказали, что претендентов очень много, поэтому перезвонят мне в течении недели, и в случае если подойдет моя кандидатура-пригласят на повторное собеседование, но уже с собственниками компании.Перезвонили на следующий день, пригласили. Встреча прошла в формате интервью. Сказали, что для введения в руководящую должность, необходимо пройти все этапы становления, т.е. пройти все стадии роста от администратора магазина, при этом в трудовой будет запись ком.дир. (поясняли это тем, что необходимо изучить изнутри всю специфику и ассортиментный ряд) четких сроков не было озвучено.Далее пригласили на ознакомительный день (в один из магазинов сети), обещая, что на месте встретит руководитель(исполняющий обязанности на данный момент ком.дир) и управляющий сетью магазинов, для введения в курс дела и знакомства. По факту всё оказалось иначе, в магазине никого не предупредили о моем приходе, никого из руководства также на месте не оказалось. Встретила перепуганная девочка-администратор, для разъяснения дальнейших действий перезвонила управляющей. Оказалось, что на знакомство-у меня есть 4 часа. (На вопрос о дальнейшем графике стажировки, обещали перезвонить и назначить день-позже) Отдать должное, девочка-администратор, оказалась очень квалифицированным кадром, подкованным по всем интересующим меня вопросам, отвечала четко и без заминок. Провела краткий экскурс, оставив положительное впечатление. Выяснилось, что мне будет необходимо выучить все артикулы и подробные характеристики, всех представленных в магазине товаров. К слову, ассортимент довольно большой, включает в себя женские чулочно-носочные изделия (состоит из модной и базовой линейки), купальники, леггинсы, пляжную одежду. Также представлена мужская и детская линейка товаров. Как я позже узнала, на это мне отведено 2 недели! После чего я сдаю экзамен, и в случае положительного результата-перехожу к изучению следующей марки, входящей в группу компании.Договориться о последующей стажировке, удалось только после звонка HR менеджера, удивительно не организованная и не слаженная командная работа.При следующем моем визите, все же удалось познакомиться с управляющей, и встретиться с нынешним ком.диром. К слову, от первой я была в тихом шоке, девушка фурия! Не описать в двух словах, тон и манеру ее общения со своими подчиненными (продавцами и админом.) была готова к тому, что они используют агрессивные продажи, но то в какой агрессивной форме проходит внутреннее общение внутри компании, поразило меня до глубины души. Впрочем, судя по всему, вышестоящее руководство поддерживает и одобряет именно такой подход! Вследствие чего, не удивителен тот факт, что во всех магазинах сети-постоянная текучка кадров, и их острая нехватка. Нужно иметь железные нервы, чтобы выдержать такой жесткий прессинг. Учитывая, что сотрудники преимущественно довольно юные девушки, на выходе получаем-запуганных продавцов, на которых идет всестороннее давление, и требование работать по жесткой воронке продаж, которая так ненавистна покупателю.Уже на второй рабочий день, я прочувствовала на себе тот же самый агрессивный подход к работникам! Долго ждать не пришлось.Этот день, я проходила стажировку на новом для меня магазине, и снова администратор понятия не имела, кто я и начала общение со мной, как с учеником на админа) Узнав, что я планирую заниматься совсем другую должность, была (мягко говоря) шокирована, т.к действующий ком.дир. при вступлении в должность, ни дня не работала вместе с ними в зале, и сразу приступила к выполнению своих должностных обязанностей. Интересный факт, не правда ли?!)Финальную точку в принятии решения о моём дальнейшем нахождении там, поставил разговор с ком.диром. Днем она посетила нас, на все мои вопросы отвечала в привычной для нее агрессивной манере. Устроив мне допрос на тему-что я уже выучила, что, как и кому я сегодня продала. К слову, я второй день в компании, никакого разговора о том, что я обязана выходить сразу в бой, и речи не было. Никакие скрипты и воронки-мне также не были озвучены. Никто не занимался моим обучением и введение в должность. При этом я уже всем должна вдоль и поперек, знать/продавать/помогать и т.д и т.п.Если бы у меня было желание работать в зале с покупателями, я бы откликалась совсем на другую вакансию. Моя предполагаемая должность, вовсе не подразумевала подобной деятельности. Соответственно меня не устроили условия. Но более всего, меня не устраивает подобная манера общения, заключающаяся в итоге «я хозяин-ты дурак».Вывод-приглашают квалифицированные кадры, привлекая высокой должностью, и заполняют ими пробелы в своём персонале. Очень удобная схема! Не нужно тратить время на обучение, сразу в бой!Продавцам и админам так и вовсе не позавидуешь. Девочки в среднем по 8 часов на ногах, пытаясь избежать низкой конверсии, даже по нужде выходят крайне редко, стараясь совместить свой выход с обедом. Вечерние/ночные переработки-для них норма. Молчу о том, сколько отчетов ложится на их плечи ежедневно.Никому не советую данную организацию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Бесплатная форма, скидка сотрудникам, своевременная белая зп, хотя это нормаНедостатки
1. Отношение к работникам ужасное, я работала на пол ставки по 6-8 часов,иногда, руководство было недовольно потому что у меня всего 4 смены в неделю. Посидеть пару минут пока нет клиентов нельзя, да и негде. Обязательно что-то делать: протирать поверхности или наводить порядок в зале. Иначе, тебя снимут на камеру и обсудят это в рабочей беседе2. Отвратительные условия для отдыха. Стоял маленький раскладной стул на крошечном складе, перерыв по пол часа (зависит от количества часов, если меньше 8,то по 15 минут)не дай Боже ты ещё лишних пару минут посидишь, тебя сфоткают с камер и будут ругать в рабочей беседе или даже позвонят по рабочему телефону.Если кому-то нужно зайти на склад, нужно вставать вместе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
- Довольно высокая белая заработная плата, которую своевременно выплачивают + если постараться, можно получить премию- Если выходной очень нужен в определенный день, скорее всего Вам пойдут навстречу- Хороший коллектив, многие девочки поддерживают и помогают (но это дело случая)- Скидка на покупки в intimissimi, tezeniz, calzedonia (и еще в одном магазине, не помню название)- Красивая форма, которую Вам потом отдают- Вам вызывают такси, если работаете в ночную сменуНедостатки
- Хоть на неделю и составляется график заранее, его скидывают в основном в последний момент, из-за чего трудно строить планы, а по факту Вы часто не выходите в то время, в которое стояли изначально, потому что что-то постоянно меняется (я в среднем за неделю по графику работала дня 3, остальные ставили по-другому), а ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Не продемонстрировалиНедостатки
Нашла вакансию на hh, откликнулась, пригласили на собеседование в магазин в Адлере. Я пришла, попросили подождать, без проблем. Подошла второй раз. Со мной начала вести диалог Ксения, даже не знаю, кто она, администратор, управляющая. Отвела меня просто в сторонку и мы начали диалог. Когда она мне озвучила зп, можно было сразу уходить. У админа ставка 100р в час + 1% от общих продаж. Ребят, ну, вы серьезно? Я не знаю, по всей сети так или только во франшизе, но это вообще неадекватная оплата труда. Далее стало ещё интереснее, Ксению отвлекли покупатели и она стала работать с ними, с одним, с другим, на кассе, ходит мимо меня, как будто меня нет. Я понимаю, это ваши деньги, но в магазине куча сотрудник и все таки нужно проявлять немного уважения к человеку. Т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Белая зп и стабильные выплаты;Форма: колготки Calzedonia и блузки Intimissimi;Скидка сотрудника, которая действует во всех магазинах бренда;Гибкий график - возможно работать вечером после учебы, только утром и т.д.Недостатки
Отвратительное отношение к сотрудникам. Именно со стороны эриа и дистрикт менеджеров.Во-первых, на связи нужно быть 24/7 (особенно если находишься на должности кассира/администратора);Во-вторых, не важно, на какой ты должности - ты будешь делать все. Даже перевески и переклейки - то, о чем заранее никто не предупреждает, будет делать весь коллектив, а не специально приходящий человек. (Кстати обязаны выйти все, даже в свои выходные);В-третьих, отпроситься в отпуск - это целая история. Есть месяца, в которые по умолчанию не отпускают никого (естественно кроме ам и дм), ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Только зарплата!Недостатки
Дистрикт менеджер Екатерина Касымова!!! Никогда не встречала такого непрофессионального поведения!Екатерина явно по знакомству, иначе ее больше ничего тут не держит, увольте ее??!!Все сотрудники ее ненавидят потому что это ужас! Неадекватная! Орущая! Психованная! Орет в трубку на сотрудников и матерится при покупателях!Даёт задания и орет что медленно делаем, даёт новые, хотя никто ещё не доделал старые! И по ее мнению мы должны разрываться!!!!Я очень зла и возмущена!!!Уважаемое руководство, примите меры!
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Их нетНедостатки
Говорят 3 дня стажировки , по факту ещё написали что выйти ещё один день , бесплатная раб сила , за 3 дня стажировки нельзя точно ответить нужен ли вам сотрудник или нет ? Общение сразу на ты , администраторы все ЧСВ , обсуждают за спиной , в лицо мило улыбаться , выйти никуда нельзя , сам по себе , ничему не обучают , принеси подай и не мешай , такое впечатление что они не ищут работников , а просто ищут бесплатную рабочую силу , каждый день приходят новые и новые стажеры и уходят , вечный круговорот , жаль сначала не прочитала отзывы , попросили выйти на 4 день стажировки чтоб на меня кто то посмотрел из девочек , за 3 дня не насмотрелись , бывает оставляют на ночь до 2-3 часов ночи
Нет комментариев
0
0