Отзыв сотрудника о компании Calzedonia Group Москва
16 июля 2024 г.
Про гибкий график можно забыть. В дни, которые тебе надо выходить, его не дают, расписание делают только как надо менеджеру. Сб и вс ты обязан работать всегда. С расписанием постоянный бардак. За 10 минут до начала моей смены мне звонит менеджер и говорит, что я должна выйти не с 12, как у меня стоит смена, а с 14 и до закрытия. Я уже была в магазине и переодевалась в этот момент, менеджер влетает и говорит, что почему я тут, почему я не могу помочь им в такой момент; также потом она написала об этом в группу и засирала как только можно. При этом забыв все моменты, где всегда помогаешь им. Молчу уже про то, что я несовершеннолетняя, всегда меня оставляли до часа-два ночи; на просьбу отпустить домой слышала только, что никакой помощи от тебя нет и никуда ты не уйдёшь, а потом, сделав всё, заходишь в чат и снова видишь, как тебя обсирают. Были и в коллективе другие несовершеннолетние девочки, которых отпускали домой через вопли и крики. Мне говорили, мол, на разум ты старше, чем они, поэтому оставляем тебя до ночи. Больничный — отдельная тема. В день, когда ты за 5 часов до смены пишешь, что выходишь на больничный, менеджер орёт, что нет никаких больничных, не выйдешь на работу — я оштрафую тебя, составлю акт и уволю по статье. Приходилось выходить на работу с температурой 39, и когда ты с такой температурой работаешь, понятное дело, нет никаких сил; за это на тебя орали, мол, нам всем тут плохо и что, мы работаем, и ты будь добра работай. Также ругали за маленькие чеки, и им ведь не объяснить, что продажа зависит не от нас, как бы мы не втюхивали. Д.М. всегда только ругался на менеджеров, звонил каждые 10 минут и спрашивал про выручку. Также Д.М. доводил девочек-менеджеров и кассиров до слез на постоянной основе. Д.М. без всякого такта орал и устраивал истерики прямо в зале на глаза испуганных покупателей. Потом, залетая на склад, стуча там по столу и орав на всех. Также Д.М. настолько сильно втюхивал покупателям товар, когда они только зашли. После этого они сразу же разворачивались и бежали оттуда, но Д.М. и это не остановит: она бежит за ними с трусами в руках и кричит, что они вам нужны. При увольнении делают всё, что только можно, лишь бы ты осталась. Никогда не ведитесь на это и бегите оттуда как только можно! Белая зп, форма
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Про гибкий график можно забыть. В дни, которые тебе надо выходить, его не дают, расписание делают только как надо менеджеру. Сб и вс ты обязан работать всегда. С расписанием постоянный бардак. За 10 минут до начала моей смены мне звонит менеджер и говорит, что я должна выйти не с 12, как у меня стоит смена, а с 14 и до закрытия. Я уже была в магазине и переодевалась в этот момент, менеджер влетает и говорит, что почему я тут, почему я не могу помочь им в такой момент; также потом она написала об этом в группу и засирала как только можно. При этом забыв все моменты, где всегда помогаешь им. Молчу уже про то, что я несовершеннолетняя, всегда меня оставляли до часа-два ночи; на просьбу отпустить домой слышала только, что никакой помощи от тебя нет и никуда ты не уйдёшь, а потом, сделав всё, заходишь в чат и снова видишь, как тебя обсирают. Были и в коллективе другие несовершеннолетние девоч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
всё идёт шикарно, пока вы не захотите взять больничный… [censored] вас накормят знатно. будут обвинять вас в обмане, и хорошее отношение уже не получите. фраза «если берёшь больничный, то увольняешься» стала финальной. температура ли, потеря сознания, надо выйти на работу))) очень сильно делают мозги насчёт покупателей и их чеков. в первые часы работы может никого не быть в магазине, но виноваты вы в плохой выручке) долго на этой работе не задерживаются, но мне удалось. в переходе в другой тц мне было отказано моим менеджером в грубой форме, а на новую работу не взяли из-за плохого отзыва того же менеджера:) из зоны отдыха — тесный уголок на складе, дай бог без тараканов. найти на складе что-то — невозможно! зато раз в неделю приезжает бесячая и, казалось бы, бесполезная менеджер, которая трусы перевесит и уйдёт на обед на 2 часа, задерживая остальных сотрудников. хорошая з/п, удобная фо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Первым делом удивило то, что желательно нужно считать свои отработанные часы, ибо могут не выплатить какую-то часть. Отношение сотрудников к новым коллегам желает только лучшего. Если вы готовы окунуться в змеиное логово с головой, то вам сюда и только. Конечно, как говорится, «в семье не без …», не все со змеями на голове. Новые сотрудники не выдерживают отношения и, естественно, большая текучка. Если вы хотите выполнять свои обязанности на должности, а не все-все без доп. оплаты, то не рекомендую) Спросить разрешения выйти в туалет, сходить на обед или, что еще хуже, уйти на час-два раньше из-за плохого самочувствия? Нет, такое тут нельзя. Будь рабом системы под возгласы 20-ти летних менеджеров, считающих, что молодое поколение офигело и не хочет работать за 45−50 тыс. рублей в месяц 14 часов в сутки без обеда. И не дай бог вы захотите попить воды и не прийти на рабочее место через мин...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Поступил отклик на позицию управляющего сетью из 7 магазинов в пятницу вечером, с просьбой связаться о назначении собеседования. На звонки рекрутер не отвечает, в WhatsApp не отвечает, в переписке на сайте НН не отвечает. Обратной связи 0. Данная ситуация говорит о некомпетентности сотрудников подбора персонала, об отвратительнейшей работе и элементарном неуважении к сотрудникам. Важно отметить, что это первые лица, которые говорят о компании. Рекомендую руководству обратить на это внимание!
Нет комментариев
0
0
Полностью согласна, минусов много:
1. Зарплаты маленькие за такой труд.
2. Часто приходится работать с неадекватными покупателями.
3. Руководство требует слишком много, словно ты создаёшь роботов, а не продаёшь товар.
4. Выходные нормальные почти отсутствуют.
5. График постоянно меняется, нестабильный.
6. В маленьких магазинах процент от личных продаж минимальный — у меня был 0,01%.
Дай бог, чтобы попался хороший коллектив.
Нет комментариев
0
0