Отзыв сотрудника о компании Callmedia Москва
26 января 2023 г.
Достоинства
Обучение оплатили, то есть 2 дня теории, и 3 дня практики на линии - всё, что заработала, выплатили. Прилично зарабатывать тут можно, одна знакомая за месяц работы без выходных получила 100к, то есть мотивация вполне на уровне, при 4 заказах получаешь помимо процентов и 100р в час.У меня был график с 9 до 15 часов, сидишь дольше - оклад получаешь соответственный.Есть также индивидуальные тренинги, где разбирают твои ошибки и подсказывают как нужно. Отпуск также оплачивается, выплачивается средний заработок за месяцы работы.В целом атмосфера дружественная, уже на обучении на "ты".За допсмены платят больше.Недостатки
Руководство выносит мозг из-за плана КАЖДЫЙ ДЕНЬ и КАЖДУЮ МИНУТУ рабочей смены. Серьёзно, их напору можно позавидовать, ведь если сотрудники не выполняют ежемесячный план, то прилетает супервайзеру. Очень много недовольных клиентов, с которыми всё равно нужно работать и впаривать препарат за космические деньги. Отдельная тема - чеки. Хорошим здесь считается чек от 8 тысяч рублей, а чеки ниже нежелательны, и плевать, что основная масса клиентов - это пенсионеры с кучей хронических заболеваний, которые и после первого заказа разочаровались. В рекламе сайта указано, что препарат достаётся им бесплатно, а по факту их заставляют платить за него от 10 тысяч и выше. Представляете недовольство? Наценки на продукцию выше крыши. Есть ещё момент - процент выкупа должен быть выше 60. То есть если вы оформили заказ, его клиенты должны выкупить, есть также отдел, который звонит и угрожает клиентам судом, если не пойдут на почту и не выкупят. Недовольство обрушивается на оператора, который всё равно должен снова продать им ещё один курс и внушить, что тот им жизненно необходим. Иначе - статус "отказ" и снижение процента апрува, от которого и зависит твой заработок. За совсем низкий апрув супервайзеры могут выгнать с линии. И опять-таки, фразы "почему такой низкий чек? Где заказы?" в день по 100 раз.Есть также ежемесячный отчёт на сотрудника и отделы. У каждого сотрудника за смену стоит план заказов, у меня был 5-6 заказала день, у кого 7-9. И средний чек обязательно у всех от 8 тысяч.Итог: если ты стрессоустойчив и умеешь заключать сделки с собственной совестью, а именно - внаглую врать больным клиентам, что препарат неизвестного производства им поможет - то вперёд. Ах да, нужно уметь продавать, потому что набор сотрудников идёт постоянный, конкуренция растёт, и если за 1 месяц работы не выполнил план, тебя предупреждают, что следующий месяц - последний, если не исправишься. Заработать можно, если умеешь продавать.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Отличная компания! Проработала в компании уже 4 года, всё устраивает и зарплата, и коллектив, и руководство. Пока искала работу натыкалась на мошенников и недобросовестные компании, которые обещали одну зарплату, а по факту платили копейки((( Здесь же всё прекрасно!!! Ни разу не подводили, выплаты вовремя, бывает даже раньше))) Очень рада, что всё таки я нашла ту самую компанию!!!Недостатки
нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Коллектив. Кроме руководстваНедостатки
Компания ужасная.Трудоустройство не официальное.Руководство лживое. При устройстве обещают одно, а на самом деле другое. Бесконечные штрафы и не маленькие. Штрафы каждый месяц придумывают новые узнаешь о них уже по факту. Могут лишить окладной части.Продукцию брать ни кто не хочет. В рекламе бесплатно, а по факту нужно продать курс за не маленькие деньги, а самое главное все товары по одной цене. Сами ноутбуки в кол центре древние бесконца ломаются..
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Частые выплаты заработной платы.Недостатки
Недостатков тут обширный список. Начнём с того, что при трудоустройстве сотрудника сначала закидываюсь в отдел обучения, где обучают НЕАДЕКВАТНЫЕ тренера. Задашь какой-нибудь самый банальный вопрос, тренер пойдёт к супервизору с этим вопросом. Собственно, зачем тогда тренер, если он не знает ответов даже на самые простые вопросы? Ладно, это можно было бы списать на то, что тренер новенький и ведёт только самую первую свою группу и только начинает сливаться с процессом работы, НО НЕТ. Тренер дал знать и показал, что групп с будущими сотрудниками у него было уже много и работает он уже более года. Вопрос заключается в следующем: как таких допускают к такой работе? Вопрос №2: Чему он может научить, если не знает сам? Постоянные зевки, чихания, кашель...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
коллектив хороший, кроме руководстваНедостатки
супервайзер вообще отстой , мотивацию не дают на работу, к тебе относятся на отвали, зарплату часто недосылают всю ,я уже просто забивала на эти пару тысяч ,из за того что понимала, лишнии мои высказывания о зп, могут уволить , работала там от безвыходности
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Коллектив и руководство просто потрясающие. В данной компании всегда поймут и пойдут на встречу. З/п выплачивается всегда даже раньше, ни разу не было задержек или каких-то недоплат. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам, но как улажу тут же вернусьНедостатки
Чуть-чуть не удобное территориальное расположение
Нет комментариев
0
0