Каждый день делают мозги по поводу плана - не дотягиваешь иди домой. План каждый месяц поднимается, что говорит о том, что либо тебе придется больше продаж делать, либо выходить в доп смены. Доп смены не всегда оплачиваются, если есть долг по продажам или по сменам, они не оплачиваются, оплачиваются как обычная смена. Говорят про зарплату выше 100 000, но по факту в отделе только 2 человека зарабатывают 100 000 из 100 людей. Помимо выполнения плана нужно держать чек а он сейчас 8 000. Продажи холод, практически всегда, редко встретишь входящий да и есть отделы где чисто холод. Без навыков продаж - не выжить. Очень много негативных клиентов. ШТРАФЫ - О КОТОРЫХ УМАЛЧИВАЮТ. Говорили, что штрафы только если вышел с линии не предупредив и не закончив, если пришел на смену пьяным - но нет. Штрафы дают тебе за то, что не отработал возражения, сбросил первым трубку (просто начинается это с трех месяцев работы). Еще мне кажется много фейк отзывов о работе в коллмедия, потому что не верю, что никто себе эти минусы не подметил. Так же если вы по каким то причинам не можете выйти, вам нужно обязательно (как в суде) доказывать, почему вы не можете. Ампутировали ногу? Ну так уши глаза и руки на месте иди работай. По этим минусам вполне как по мне объективно описаным можете решать близко вам или нет. Так же приходится звонить старикам у которых опухоли 4 стадий и убеждать, что хвойница за 10 000 им поможет, которая на озоне стоит 300 рублей от тех же производителей. по факту делая план 50 из 60 получил за месяц работы 38 000
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 января 2024 г.
я сам хозяин своего графика, оценка труда ориентирована на результат, экономия времени и денег на дорогу до работы и обратно, отсутствие дресс-кода, возможность создать себе комфортную обстановку и обустроить рабочее пространство под себя, нормированные нагрузки и своевременная оплата труда
Нет комментариев
0
0
25 июня 2023 г.
Есть возможность работы очно, неплохая зарплата + бонусы за хорошие продажи, работодатель добросовестный, не кидалово. Коллектив очень понравился, сразу мне подсказали все фишки, рассказали что и как, научили. Был небольшой испытательный срок.
Нет комментариев
0
0
20 ноября 2023 г.
не нервная работа, все тихо и спокойно, нет запар, принимают всех, можно без образования или каких-то специальных качеств, навыков. Зарплата у меня получается каждый месяц разная, в зависимости от того, сколько работала. Выплаты два раза в месяц, плюс бонусы бывают - это очень поднимает мотивацию. График выстраиваю сама в зависимости от занятости в универе
Нет комментариев
0
0
03 июля 2023 г.
Можно ставить график, когда хочешь, работать можно из любой точки, что очень удобно. Работодатели очень ответственные и ценят своих сотрудников, поэтому заработная плата выплачивается два раза в месяц и регулярно. Особых навыков, чтобы работать не требуется.
Нет комментариев
0
0
18 октября 2023 г.
Очень хорошо как подработка, заработную плату компания выплачивает вовремя, можно самостоятельно подбирать график. Я обычно работаю часов по 5-6 в день, когда есть настрой, то больше, но с перерывами. Клиенты бывают разные, это нужно понимать и быть готовым к разным ситуациям. Начальство очень приветливое первое время помогают влиться в работу
Нет комментариев
0
0
13 октября 2023 г.
Надежная организация, развивающая свою деятельность с 2011 года, поэтому осуществление всех процессов уже налажено, начиная информированием новых сотрудников о тонкостях работы и приведении конкретных понятных требований, заканчивая своевременной оплатой, размер которой прямо пропорционален количеству приложенных человеком усилий. Отношения внутри коллектива складные, каждый чётко выполняет поставленные перед ним задачи и от тебя требуют того же.