Отзыв сотрудника о компании Cake Time Санкт-Петербург
09 февраля 2021 г.
Ип, эти все сказано, все зависит от настроения начальства. Работа от слова «рабство». Делать только так, как считает нужным [А.], и никакие другие варианты не рассматриваются. Нормальные условия труда, забудь, сплошные переработки, можешь прийти в 8 и уйти только в пол 12-го. Нет разделения личного и рабочего. Если ты старший, тебе будут выносить мозг даже в выходные. [А] скупая, экономит на всем, в первую очередь на сотрудниках. Всегда отмазка: мы стараемся вам платить зарплату. Штрафы за все: не убрал во время посуду — штраф, не домыл миксер — штраф, не сделал свободный торт — штраф. Хочешь подпевать — ответ будет простой: ты че, музыкалка закончил, че подвываешь? Или А зачем ты колонку свою домой уносишь? Она что, тебе нужна? Проецирует все свои комплексы на сотрудниках, самая тираническая и лицемерная начальница. Пытается быть идеальной, поэтому никогда не скажет, что все супер, всегда к чему-то докопается. Не доверяет людям от слова совсем, вместо развития занимаются тотальным контролем подчиненных. Камеры пишут звук, так что лишнего лучше тоже не говорить. Это не работа, это рабство, где ты всегда обязан за то, что тебя взяли на работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Есть замечательное правило в этой кондитерской — когда торт понравится, клиент расскажет 1−2 людям. Когда торт не понравится, клиент расскажет об этом всем. Работала контент-менеджером один год. 9 месяцев было всё хорошо, я многому научилась, пыталась подстраиваться, меня же взяли, надо показать, на что я способна. Когда выручка стала расти, появились истинные лица нашего начальства (А. и [Н.]), вместе с выручкой росла и жадность. Скупость и экономия на зарплате сотрудников привели к постепенному уходу трёх человек. Скидывают обязанности, за которые не доплачивают и которые не относятся к работе. Шеф-кондитер обучала и стажировала администраторов, это что вообще?!? Тактика начальства — пользоваться людьми на максимум, не держаться и не ценить персонал. Им проще найти другую наивную девочку, проще потратить время на обучение, чем поговорить с нынешним сотрудником, договориться. Последние ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ип, эти все сказано, все зависит от настроения начальства. Работа от слова «рабство». Делать только так, как считает нужным [А.], и никакие другие варианты не рассматриваются. Нормальные условия труда, забудь, сплошные переработки, можешь прийти в 8 и уйти только в пол 12-го. Нет разделения личного и рабочего. Если ты старший, тебе будут выносить мозг даже в выходные. [А] скупая, экономит на всем, в первую очередь на сотрудниках. Всегда отмазка: мы стараемся вам платить зарплату. Штрафы за все: не убрал во время посуду — штраф, не домыл миксер — штраф, не сделал свободный торт — штраф. Хочешь подпевать — ответ будет простой: ты че, музыкалка закончил, че подвываешь? Или А зачем ты колонку свою домой уносишь? Она что, тебе нужна? Проецирует все свои комплексы на сотрудниках, самая тираническая и лицемерная начальница. Пытается быть идеальной, поэтому никогда не скажет, что все супер, всег...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0