Офис вообще ужасный, просто арендованное какое-то там помещение в торговом центре на третьем этаже в Уренгое. Вертолёт, ну то есть, получается, оснащение офиса тоже ужасное, а сотрудники некомпетентные, одни какие-то студенты-дилетанты, вторые престарелые бабки, которым только сидеть дома и [В.] нянчить. Так они ещё умудряются на этих квартирах, где их расселяют, делить хозяйское имущество: там кастрюли, ложки умудряются это делить. Вот от руководства сама дурная, невозможно, ну вообще ужасно, просто ужасно. Есть ещё одна мадам [Д.], или как у неё там фамилия, так она непонятно в каких отношениях с руководством, то есть она сливает всех, кто что говорит, кто что делает, то есть она стукач ещё та. Работу сама себе находит: то на площадку поехала, то в офисе сидит, делает не то что надо, потом сидит до первой звезды, а утром приходит в обед и уже: «я устала». Ещё и начальство идёт ей навстречу, потому что она такая бедная несчастная. Закладывает всех по страшному. Начальство, находясь в Москве, знает, кто чем дышит, кто чем занимается. Не советую устраиваться в данную компанию, только если вы хотите потратить свои нервы, наблюдая весь этот бардак и просто, как дрессированная собачка, улыбаться всем. Потому что если ты будешь отстаивать свою точку зрения по какому-то моменту, то есть у тебя будут считать каким-то там лазером и тому подобное, то есть куча вообще, так сказать, бестолковой отчётности, которые можно минимизировать, но нет, это как в поговорке: в армии чем бы солдат ни занимался, лишь бы заколебался, так и здесь. И ещё немаловажный фактор: все работники работают по договору ГПХ, соответственно, никакого соцпакета вам не предусмотрено, то есть просто тупое оказание услуг. И в любой момент, когда вы уедете домой, они вот не захотят с вами работать, они вас не вызовут. Только что зп вовремя и все!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
27 апреля 2022 г.
Токсичная компания на стадии разложения. В компании слабый менеджмент, центральное руководство во Франции совсем не в теме происходящего в РФ, отношения как в партии в СССР. Внутри правят серые кардиналы, сплетни, подсиживания и прочие «прелести» неадекватного менеджмента. Бардак тот еще. Компания тонет, не развиваясь, сидят на старых заказах. Между отделами и сотрудниками постоянная борьба за власть и свой стул. Жаль, когда-то была известная компания. Когда-то был известный бренд.
Нет комментариев
0
0
05 февраля 2025 г.
В свое время проходила собеседование. На встрече с нанимающим договорились о выходе на работу на следующий день и о том, что HR направит всю необходимую информацию о трудоустройстве. После чего я просто получаю на почту отписку с отказом. Если вы передумали, можно было бы об этом сообщить в другой форме кандидату, которому вы уже устно озвучили оффер. Ужасно непрофессионально, дело было давно и возможно, сотрудник Отдела персонала уже сменился :)
Нет комментариев
0
0
01 августа 2023 г.
Проработала в компании не один год. Крайне удивлена некоторым отзывам. "Бюро Веритас" - компания именно
"про работу и компетентность", с высокими стандартами и профессиональным менеджерским оставом. Однозначно не для тех, кто хочет пересидеть. Случайным людям и бездельникам здесь, однозначно, не место. Приобрела огромную базу знаний, колоссальный опыт. Коллектив мощный, образованный и профессиональный. Для меня это был блестящий старт карьеры. Огромная благодарность всем бывшим коллегам.
Нет комментариев
0
0
24 июля 2022 г.
Оклады в размере мрот, остальное кту, начисляемое по принципу "какая нога зачесалась". При выполнении работ со вредными и опасными условиями труда, в пфр отчисления не производятся и по факту у вас нет вредности, хотя обязательные медосмотры и психиатрическое освидетельствование вы будете проходить ежегодно! Ни о каких "списках" и досрочном выходе на пенсию там речи даже не идёт! соут проводится по принципу "мне выгодно, остальные в сад!". Будьте готовы работать вне предусмотренного режима труда и отдыха, за мизерную доплату. Ночные и праздничные дни оплачиваются с надбавкой в 20% от часовой ставки рассчитанной от оклада, который и так минимален! Понятия "коллективный договор" де факто не существует, потому что все "плюшки" срезаются строкой "при наличии денежных средств". Вся работа строится исключительно в интересах заказчика и его внутренних документов, даже в нарушении законодательст...