Отзыв сотрудника о компании Бюро переводов ТРАКТАТ Москва
12 января 2017 г.
В процессе собеседования впечатление о компании создают те сотрудники, с которыми ты сталкиваешься первым. Кадровик оставила о себе хорошее впечатление, профессиональная и приятная девушка. Однако второе собеседование с менеджером по обучению, Ольгой Калашниковой, было крайне неприятным. Она проводила стресс-тест, но вместо конструктивного подхода это вылилось в хамство. Отношение было крайне неуважительное: перебивала, смеясь, комментировала учебное заведение, которое я закончил, и вообще вела себя как человек, который пытается самоутвердиться за счет других.
Это вызвало у меня вопросы по поводу того, кого компания нанимает на такие должности. Могу посоветовать учредителям Трактата обратить внимание на то, как их сотрудники ведут собеседования, чтобы не терять кандидатов из-за таких ситуаций. А соискателям: если вы действительно хотите работать в этой компании, обязательно посмотрите на коллектив в соцсетях и подумайте, стоит ли это того, чтобы попасть в такую атмосферу за предложенную зарплату.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Без приключений я прошел на проходной, поднялся на седьмой этаж в офис компании «Аватера», а далее началось то, о чем я хочу рассказать более подробно: подойдя к стойке рецепции, я представился и попросил офис-менеджера (её имя Ч. К., насколько я помню) сообщить менеджеру по подбору персонала [Т.] о том, что ожидаю её у стойки. Офис-менеджер (какая же она тупая!) ответила, что сообщила [Е.] о моем приходе и попросила подождать на диване рядом со входом. После мне начала раздраженно названивать [Е.] [Т.] 1997 г.р. и напоминать о собеседовании, а также о том, чтобы я приходил вовремя (намекая, видимо, что я не умею пользоваться часами). В конце этого ущербного взаимодействия я сам, скрывая свое раздражение, ответил, что уже давно ожидаю эту дуру около стойки рецепции. Минут через десять появилась [Т.] и без всякого смущения мы пошли в переговорную комнату, в которую подошли еще два сотрудн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Больше года честно отработал курьером на эту на шарашкину кантору. Носился по всей Москве, как белка в колесе. А тут взяли секретаршу Машу. Кроме как ж#пой вертеть никаких достоинств. Главный козырь- близкие отношения с менеджером по кадрам. Любого неугодного уволит. К своим курьерам и промоутерам относятся, как к низшей расе, хотя в основном за счет них и процветают. Выдают курьерам сумки собственного производства, которые через пару дней рассыпаются в пух и прах. Многие клиенты жалуются на пятна на документах — экономят на замене картриджей. И это при том, что компания далеко не бедная. Филиалы по всей Москве и в Белгороде. Ворочают огромными деньжищами. Сперва набрали курьеров по самое не балуйся и поставили Машу всеми ими руководить, а потом посчитали, что платить им всем будет накладно и решили уволить всех, кто не нравится Маше. Меня вышвырнули на улицу без объявления войны и без р...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В процессе собеседования впечатление о компании создают те сотрудники, с которыми ты сталкиваешься первым. Кадровик оставила о себе хорошее впечатление, профессиональная и приятная девушка. Однако второе собеседование с менеджером по обучению, Ольгой Калашниковой, было крайне неприятным. Она проводила стресс-тест, но вместо конструктивного подхода это вылилось в хамство. Отношение было крайне неуважительное: перебивала, смеясь, комментировала учебное заведение, которое я закончил, и вообще вела себя как человек, который пытается самоутвердиться за счет других.
Это вызвало у меня вопросы по поводу того, кого компания нанимает на такие должности. Могу посоветовать учредителям Трактата обратить внимание на то, как их сотрудники ведут собеседования, чтобы не терять кандидатов из-за таких ситуаций. А соискателям: если вы действительно хотите работать в этой компании, обязательно посмотрите н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0