Уникальный идентификатор дела 77rs0023−02−2023−004425−38 Номер дела ~ материала 02−5866/2023 ∼ М-1721/2023 Стороны Истец: Савеловская межрайонная прокуратура, [Ч] А.С. Ответчик: ООО «Бюро 22» Дата поступления 02.03.2023 Дата рассмотрения дела в первой инстанции 19.06.2023 Дата вступления решения в силу 25.07.2023 Cудья [М.] А.А. Категория дела 46 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Удовлетворено, 19.06.2023 УИД 77rs0023−02−2023−004425−38 2−5866/2023 решение Именем Российской Федерации 19 июня 2022 года адрес Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [М.] А.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Савеловского межрайоного прокурора адрес в интересах [Ч.] [А.] [С] к ООО «Бюро 22» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда, установил: Савеловский межрайонный прокурор адрес в интересах фио обратился в суд с иском к ответчику ООО «Бюро 22» о взыскании задолженности по заработной плате в размере сумма, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма, мотивируя свои требования тем, что с 23.11.2020 по 24.11.2022 [Ч.] А.С. состоял в трудовых отношениях с ответчиком. На данный момент у Ответчика перед [Ч.] А.С. имеется задолженность в размере сумма. Помощник Савеловского межрайонного прокурора фио в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Стороны в судебное заседание не явились, о дате и месте судебного заседания извещены надлежащим образом. Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно представленному трудовому договору от 23.11.2020 г. фиоС был принят на работу к ответчику ООО «Бюро 22» на должность заместителя генерального директора по проектированию. 24.11.2022 [Ч.] А.С. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника. В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. По состоянию на 24.11.2022 г. ответчик имеет задолженность по заработной плате перед [Ч.] А.С. в размере сумма В силу положений ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом выносится решение об удовлетворении исковых требований. Ответчиком исковые требования истца признаны в части задолженности по заработной плате в размере сумма, последствия признания иска понятны, о чем ответчиком указано в поданном суду заявлении. Принимая во внимание, что работодатель не выполнил требования закона и не выплатил истцу заработную плату за заявленный период, доказательств выплаты задолженности по заработной плате на день рассмотрения дела не представил, суд взыскивает с ответчика в пользу фио задолженность по заработной плате в размере сумма Соответственно подлежат удовлетворению исковые требования истца о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы на основании ст. 236 ТК РФ, согласно которой нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. С расчетом компенсации, требуемой истцом в размере сумма, суд соглашается, признает его арифметически верным. С учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатной заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере сумма в пользу истца. Исходя из суммы удовлетворенной части исковых требований, на основании положений ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию госпошлина в размере сумма С учетом изложенного и, руководствуясь ст. 194−199 ГПК РФ решил: Иск Савеловского межрайоного прокурора адрес в интересах [Ч.] [А.] [С.] удовлетворить. Взыскать с ООО «Бюро 22» в пользу [Ч.] [А.] [С.] задолженность по заработной плате сумма, компенсацию за несвоевременную выплату сумма, компенсацию морального вреда сумма Взыскать с ООО «Бюро 22» в доход бюджета адрес госпошлину в размере сумма Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Московский городской суд через Савеловский районный суд адрес течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья А.А. [М.] Решение суда принято в окончательной форме 23.06.2023г.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права