Отзыв сотрудника о компании Бюргер Групп Воронеж
17 октября 2019 г.
Расскажу одну правдивую историю. Она приключилась, когда я устраивался на работу в эту компанию. Первые 2 встречи проводила исполнительный директор [Ф.] В. Все шло хорошо, мы понравились друг другу. На третьей участвовал собственник, [О.] [М.] Факт №1. Поиск кандидата вели втайне от действующего директора по маркетингу, что уже само по себе неэтично. [О.] попросил подготовить мысли насчет новых продуктов и маркетинга. [Ф.] тут же скинула мне список конкурентов для мониторинга (всего 36 заведений!). Я согласился — так как за качество работы был уверен. А это еще один аргумент в переговорах. Затратил на работы несколько вечеров своего времени и день на подготовку презентации. [Ф.] сказала, что презентация в целом ок, и со многими выводами она согласна. Близилась четвертая встреча с собственником [О.] И вдруг… за 2(!) часа до встречи [Ф.] мне сообщает по телефону, что [О.] отменил встречу, ТАК КАК передумал что-то менять с маркетингом. Ок. передумал так передумал, хоть это и вызывает сомнение в последовательности действий и мыслей человека. Людям-то зачем голову морочить и отвлекать от дел? Поговорил с [Ф.] по-человечески: «компенсируйте тогда хотя бы затраты — моих времени, денег, сил» Обещала поговорить с собственником. До сих пор говорит… Налицо факт: собрали чужие идеи и нагло развернулись спиной. Как думаете, вызывает доверие такой работодатель? На какие еще «внезапные» решения и неэтичные действия он способен? Пора уже положить конец в России такому произволу работодателей!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Расскажу одну правдивую историю. Она приключилась, когда я устраивался на работу в эту компанию. Первые 2 встречи проводила исполнительный директор [Ф.] В. Все шло хорошо, мы понравились друг другу. На третьей участвовал собственник, [О.] [М.] Факт №1. Поиск кандидата вели втайне от действующего директора по маркетингу, что уже само по себе неэтично. [О.] попросил подготовить мысли насчет новых продуктов и маркетинга. [Ф.] тут же скинула мне список конкурентов для мониторинга (всего 36 заведений!). Я согласился — так как за качество работы был уверен. А это еще один аргумент в переговорах. Затратил на работы несколько вечеров своего времени и день на подготовку презентации. [Ф.] сказала, что презентация в целом ок, и со многими выводами она согласна. Близилась четвертая встреча с собственником [О.] И вдруг… за 2(!) часа до встречи [Ф.] мне сообщает по телефону, что [О.] отменил встречу, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0