Недостатки для меня тоже есть: Недостаточное количество сотрудников. Пару лет назад сократили штатное расписание. Теперь мы вынуждены работать в основном по одному, ездить на замены в другие офисы. Главный минус — нестабильная сумма ЗП. Все зависит от выполнения планов, и соответственно разбег в зарплате получается в 10−15 тысяч. Т.е. образно говоря, ты, отработав полноценный месяц, можешь получить 25 т.р. из-за низкого выполнения KPI, а можешь получить 35 т.р. если планы выполняются. То, что мне действительно нравится и держит меня 5 лет в данной организации: Официальное трудоустройство. Белая ЗП выплачивается своевременно, никогда не было задержек. Отличный коллектив во главе с адекватным руководителем. График работы составляем самостоятельно с учётом своих пожеланий. Так же могу отметить развитую корпоративную культуры и проведение различных мероприятий.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права