Работа в БУСТРЕН РМ - Отзывы сотрудников

Настенька Мингалеева отполировала тоннель [Г.] (а, наверное, и хуснули тоже) и поувольняла всех ГИПОв. На чем за несколько лет благополучно развалила испанскую контору по проектированию метро, на которую поначалу даже делали ставку. Теперь Настенька коуч!)) https://amingaleeva.ru/ .

Театр абсурда и женских истерик. Обман и кидалово. Руководство — настоящие вредители, относилось к сотрудникам как к тупым скотам. Весь процесс проектирования — через ж-у, телегу ставили впереди лошади. Проблему нехватки рук, а штат был меньше минимума, решали набором новых ГИПов — полгода принимаю дела, полгода передаю и до свидания. Обычных инженеров и пр. персонал остается только пожалеть, такой замечательный опыт наверняка отразится на здоровье людей, которые переживали за результат своей работы.

попробуем резюмировать… на самом деле это конечно очередная отмывочная контора хуснули через мосинж. в свое время были притянуты испанцы для проектирования метро. вроде и бабки через них провести и задачу выполнят. но оказалось, что их подход и однотунельная система метро нам как корове седло и почти не совместимы с московской двухтунельной. исполнительный директор Настенька М***алеева своей истеричностью и выдавливанием всех толковых сотрудников действительно напоминает [М.] из Моспрожекта-три. видимо все исполнительные любовницы. остаются в таких которах «свои», кто не умеет проектировать и ничего по теме всерьез не знает. результат один — такие «директора» разваливают конторы.

как только взяли молодую бабенку Анaстасию Мандaлееву директором — она тут же уволила буквально всех опытных архитекторов и конструкторов, и московский филиал испанской фирмы полетел к х.ям собачьим! тетенька явно чья-то любовница… но как можно на такие должности ставить профессионально непригодных в ущерб стройкомплексу!?… такая-же песня с Моспроектом 3,

Хамское отношение к сотрудникам. Трудовое законодательство не соблюдается вообще, на каждом шагу пытаются обмануть, кинуть, угрожать. Дирекция не стесняется в выражениях по отношению к работникам. Единственная цель руководства — отмыть деньги. Весь процесс работы — абсолютный фарс, хоть и завернуто это все в красивую обертку.