Отзыв сотрудника о компании Business-UP Волгоград
17 апреля 2026 г.
Бывает, что задачи могут прилететь под вечер. Не систематически, но в аврал — бывает. Выход: выстроить здравые границы work-life balance , если только не горит конкретный релиз)
Но конечно, если ты постоянно косячишь, забываешь задачи, не контролируешь этапы — долго ты не протянешь. Откровенно "слабых" ребят у нас отсеивают довольно быстро. И это честно, потому что когда у тебя 7-10 проектов в работе, тянуть ленивого коллегу никто не будет. Работаю тут третий год, и в целом могу сказать — все ок. Если ты умеешь работать головой, строить и выдерживать процессы, то перспективы реально большие. У нас сдельно-премиальная система: есть оклад + процент от задач. Прозрачная сетка KPI, поэтому сам видишь, сколько закрыл - столько и получил. Для удаленной работы в сфере IT - ЗП конкурентноспособная, в отдельные месяцы - выше рынка!
Плюс - нет микроменеджмента - тебя никто не будет «пасти» каждые 5 минут. Если ты ответственный и не проваливаешь дедлайны, то руководство доверяет, передают в работу большие серьезные проекты. Это кстати, колоссальный опыт — и в работе с командой, и с клиентами!
Команда - отличная, дружная "семейная" обстановка, всегда придут на помощь и помогут не только словом, но и делом.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Бывает, что задачи могут прилететь под вечер. Не систематически, но в аврал — бывает. Выход: выстроить здравые границы work-life balance , если только не горит конкретный релиз)
Но конечно, если ты постоянно косячишь, забываешь задачи, не контролируешь этапы — долго ты не протянешь. Откровенно "слабых" ребят у нас отсеивают довольно быстро. И это честно, потому что когда у тебя 7-10 проектов в работе, тянуть ленивого коллегу никто не будет. Работаю тут третий год, и в целом могу сказать — все ок. Если ты умеешь работать головой, строить и выдерживать процессы, то перспективы реально большие. У нас сдельно-премиальная система: есть оклад + процент от задач. Прозрачная сетка KPI, поэтому сам видишь, сколько закрыл - столько и получил. Для удаленной работы в сфере IT - ЗП конкурентноспособная, в отдельные месяцы - выше рынка!
Плюс - нет микроменеджмента - тебя никто не будет «пасти» кажд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасный и безответственный рекрутер
После первичного собеса предложили выполнить тестовое задание( не совсем профильное для PM), пообещали обязательно дать ОС по итогам
Тестовое задание я выполнил, рекрутер Екатерина его приняла и пообещала отписать в течение 1-2 дней.
Однако ответа от нее я так и получил даже спустя 4 дня,мои сообщения были проигнорированы. Пришлось писать на почту компании.
Из за безответственной работы и наплевательского отношения рекрутера у меня осталось не очень приятное впечатление о работодателе, вряд ли буду в дальнейшем откликаться в эту компании и советовать кому то из знакомых пройти тут собеседование.
Все таки нужно давать хотя бы какой то минимальный фидбэк человеку, который потратил время на выполнение вашего тестового задания независимо. Интересные проекты, неплохая ЗП. Быстрый ответ от руководителя компании на моё письмо
Нет комментариев
0
0