Отзыв сотрудника о компании буше Санкт-Петербург
09 июля 2021 г.
Работала на точке Европолис и это полная ж*. Очень мало места, выдача заказов происходит напротив входной двери, прямо сверху витрин со слойками, т. е. люди заходят/выходят, кто-то выбирает выпечку, и ты должен с подносом как-то между этим всем лавировать. В зале душно, тк производство открытое, в нем такая же духота + жар от плиты. На кухне все просто друг у друга на головах, места переодеться нет, ешь ты в закутке мойщицы около грязной посуды. Людей не хватает, офики работают по месяцу-два и сваливают, потому что работа конская. Но почему-то эйчар на собеседовании давала понять, что вакансий не так уж много. За месяц, что я там работала, уволилось 4 человека, два из них официанты. Гости почему-то уверены, что у нас ресторанное обслуживание, наверное, из-за цен. В будние дни один официант на утро, второй на вечер и этого не хватает катастрофически, постоянно просят выходить бедных продавцов-кассиров. Смены тебе будут ставить как хотят, я устраивалась 3/3 вечер, но часто ставят дополнительные смены, не спрашивая тебя. И самое удивительное, это всем кажется нормой. Один раз после смены расплакалась от усталости, мне сказали, что это норм, но по моему это вообще не норм. Кому захочется ходить на работу, где ты в конце дня рыдаешь и не можешь остановиться? В выходные еще хуже, зал устроен дико неудобно, кто решил, что огромные металлические балки посреди помещения — это крутая идея? Очень мешает. Кроме своих прямых обязанностей ты должен выносить посуду на кухню, и бариста, какой-то анекдот, в котором 10 человек не могут самостоятельно вкрутить лампочку, и за них это должен делать официант, которому надо обслуживать весь зал. И самое странное, иногда в чеке кассиры забывали пометить какие-то дополнения к заказу, например, салат без соуса. Я выносила всё это, гость видел ошибку, подходил ко мне спросить, я честно отвечала «извините, в чеке этого нет, сейчас всё переделают», то тут же возникала админ и начинала лить в уши гостю, что всё в чеке есть, просто я ошиблась. Бывало, что она пыталась ошибки, опять же кассиров, свалить на меня, мол, я неправильно разношу заказы. Я понимаю, что это специфика работы общепита, но зачем врать о том, что у нас всё в порядке? Гости — это обычные люди и всё понимают. Но тут может быть дело и в личной неприязни. Ну и не сказать, что я сама питала какое-то глубокое уважение к начальству. В общем, место такое себе, если хотите побороть какую-то стеснительность, то норм, на постоянку, конечно, нет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В целом неплохо. Но есть нюансы. Если у вас нет разряда и опыта, будьте готовы работать пом. пекаря. Это не самая лёгкая работа. Кому-то может и по душе, но меня хватило на пару месяцев. Повысить разряд… я даже не знаю, что сказать… что для этого надо сделать… наверное, год на мешках отработать или телеги мазать в горячем цеху… По наставничеству как повезёт. Конкретно про кого-то ничего плохого не хочу писать. Зав. производством на Магнитогорской, я думаю, и так понятно о чём я. Кто-то может научить, а кому-то лишь бы не мешали, он, наверное, не был никогда неопытным сотрудником, прям так из мамки готовым вылез… Не могу сказать, что всё прям уж так плохо. Условия на 4, коллектив я особо так и не понял за пару месяцев. Ушел без каких-либо негативных впечатлений. В армии мне служится проще, чем работать в Буше, вот так скажу)) Удачи.
Нет комментариев
0
0
Искала работу, дозвонилась, приехала на собеседование. Набирали в столовую, предложили на Лиговском, я согласилась. Проходит время, оказалось, там уже занято, предложили другую точку. Я сказала: «Да, хорошо». В итоге промурыжили больше двух недель, и туда уже взяли граждан Узбекистана. В итоге я, местная жительница Санкт-Петербурга, осталась без работы. Для граждан России в России нет работы. Поеду искать в Узбекистан, может, там повезет, а И.Н. и А.В. желаю, чтобы они остались без работы и с ними поступили так же. Постоянно врут и говорят: «Мы вам звонили, но не дозвонились». Бог вам судья. нет
Нет комментариев
0
0
Работа по принципу — «Умри, но сделай»; интенсивность зашкаливает. Принуждение к подработкам, за отказ — депремирование. Сотрудники в связи с этим немного нервные, что сказывается на атмосфере внутри коллектива. Руководители к линейному персоналу относятся по принципу — увольняйся, если что-то не нравится; в отдел персонала очередь стоит на твоё место. Белая з/п, в срок. Компенсация проезда. Питание.
Нет комментариев
0
0
Я работал в компании около 4−5 лет, и лишь под конец «карьеры», а особенно перед непосредственным уходом, прочувствовал на себе всё, что скрывается под красивой маской душевности. Прочувствовал ценности, в которые верят лишь низшие сотрудники, а администратор, директор и прочая верхушка используют в своих интересах. Интерес там простой: чтобы люди работали столько сколько нужно, а обычно нужно без выходных, т.к. сотрудников не хватает всегда — то заболел кто-то, то уволился или всё сразу. Повторюсь, проработал я около 4−5 лет, и работал от 260 до 320 часов в месяц (переработка оплачивается по обычному тарифу). Если вы не хотите жить на работе, значит, вы не душевный и не в ценностях компании, а значит, попадёте под прессинг руководства. Много где выжимают сотрудников, а потом меняют на новых, но ни до, ни после я не встречал такого жестокого лицемерия. Относительна белая ЗП, отпускные. С...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уборщица. В основном это посуда, которой много и все 12 часов подряд, тарелки и чашки из тяжёлого материала, вес 1 тарелки бывает 1 кг. Вены и сухожилия на кистях рук будут болеть всегда. В обязанности входит уборка гостевых санузлов каждые 30 мин — унитазы, раковины, пол; в обязанности уборка — мытьё пола в зоне бара, кассы, в зоне кухни по мере загрязнения, мытьё служебного туалета, служебного помещения и гостевого зала при закрытии. Пока выполняешь одну работу, другая копится, так же вынос тяжёлых мешков с мусором и пищевыми отходами по 8 мешков в смену на мусорный бак на улицу, и повезёт, если он рядом, если нет, то тратить на это время, при этом копится посуда. Админы и управляющая будут требовать чистоты и стерильности, т. к. проверки своего же руководства с офисов будут проходить по 5 — 7 раз в месяц и выносить мозги админам, а те своим уборщикам. Время отдыха и обеда за 12 часов ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Отработала в цехе слойки 2 года. Бывало всякое: и задерживались, потому что заказ большой, и брак делали по незнанию, но всегда удавалось найти взаимопонимание с руководством. Работа на формовке реально не из легких, и если привыкли к легкому труду, то тут делать нечего. Нужно работать быстро, сохраняя при этом качество. Улучшить можно разве что ввод нового сотрудника, чтобы нормально показывали все. И дневные смены сделайте, пожалуйста, не с 7 утра, а хотя бы с 8, чтобы можно было добираться не бегом… Ушла потому что мужа в Москву перевели, а так работала бы и дальше..
Нет комментариев
0
0