Работа в БУРИНТЕХ - Отзывы сотрудников

Когда-то это было сносное предприятие, но благодаря «инноватору» господину Б. становится местом для безвольных рабов. На предприятии вводится третья смена и двустаночность, в будущем намереваются сделать график вообще. Рабочих держат за рабов и скотов без своего мнения, видимо. Цените себя и свое время, никакая ЗП не стоит таких условий. Плюс тотальный контроль, камеры повсюду, ощущение, что это концлагерь. Камеры есть даже в разливочных. О каждом своем действии у станка ты должен отмечаться в электронных планшетах. Я не буду писать о плюсах этой конторы, т.к. этих минусов достаточно, чтобы перекрыть любой плюс. При огромных минусах не существенны

Неадекватные маразматичные руководители, тяжелый низкооплачиваемый труд, отношение к людям нулевое, конченый беспредел. Люди, не тратьте свое время на эту шарагу, есть куча нормальных компаний. Отправляют на север на 45 дней за копейки, отчетности куча, а о работе в городе я вообще молчу. Страшнейшая деградация и тотальная несправедливость, проще говоря, рабство за копейки. Их нет

- Минусы: низкая зарплата, отсутствие премий и каких-либо дополнительных выплат, к тому же урезали зарплату за январь (много отдыхали) и за корпоратив (потому что предприятие там тебя кормило), отвратительное качество еды в столовой, низкая вероятность карьерного роста (повысят, если нужен сотрудник ранга выше, но никто не хочет, тогда придется будет назначать тебя), слабая/не современная работа с персоналом и общественностью. — Итог: Получить опыт — рекомендую, Построить карьеру — подумайте, Заработать — не рекомендую.

Проработал в данной компании 5 лет на инженерной должности. Так вот каждый год отношение к людям и общий уровень компании падал просто на глазах, адекватные руководители уходили, на их место приходили абсолютно некомпетентные люди. Отношение к сотрудникам потребительское. Абсолютно плевать на сколько человек опытный и ответственный, карьерного роста может не быть, от слова совсем, тут уж как повезет. Абсолютно не продумана система повышения квалификации инженеров, как следствие деградация ИТР, превращение инженеров в операторов, не способных самостоятельно принимать решений. Типичная российская шарага. Мой совет год-два, получили начальный опыт и бегите от туда, дальше только уныние и деградация. Да ещё работа типа «по вахте» на деле командировки, ни северных ни чего. ДМС только для вида, по факту 5к в год, самим то не смешно? Низкие требования к кандидатам, набирают кого попало. Текучка...