Несоблюдение субординации со стороны руководства.Обсуждение личной жизни сотрудников с другими сотрудниками,что является неприемлемым.Отказ в предоставлении маминого дня раз в месяц.Оскорбления других сотрудников: «дуры, тупые и т.д.»Запугивание увольнением, если сотрудник не нашёл нужный товар: «не нашла? Значит, пиши заявление на уход и проваливай».Оскорбление сотрудников с теми людьми, которые не работают в данной сети. Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права