Работа в Бризо - Отзывы сотрудников

Твоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п." Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплат...

Достоинства В команде с 2010 года, успела уйти в декрет и вернуться с строй.Из «+»Работа в престижном мультибрендовом бутике с эксклюзивным ассортиментом.Замечательное руководство. Объективно оценивают каждого сотрудника и грамотно выстраивают отношения. В меру строгие, но справедливые, вежливы и учтивы с работниками, всегда можно обратиться и по рабочим и по личным вопросам.Хорошие условия труда.Стабильный доход, но все зависит напрямую от мотивации и конечно продаж.Официальное оформление/трудоустройство.Все соц. гарантии.Удобный график.Карьерный рост.Слаженная команда профессионалов, многие из которых работают в компании более 10-15 лет.Постоянное обучение от представителей итальянских и швейцарских брендов.Недостатки -

Достоинства МестоположениеНедостатки Что хотелось бы сказать про данную организацию. Здесь не трудоустраивают официально, график работы составляет руководство Самары, что вызывает некоторые неудобства, потому что график становится ненармированным, могут поставить 3 рабочих и один выходной и опять рабочие дни ,и работай, как хочешь. Могут вызвать человека в его выходной, написав тебе сообщение в Вотсапе . Все вопросы, которые задаются руководству остаются без внимания. Отношение к сотрудникам непрофессиональное. Управляющая Руденка Екатерина требует невозможное: необходимо выполнить работу в нереальные сроки, при этом еще и в это время дополняются задания. Но в то же время также можно делать одну и ту же работу в течение 3 месяцев, так как сами не знают, что именно нужно делать. Также присутствует да...

Что хотелось бы сказать про данную организацию. Здесь не трудоустраивают официально, график работы составляет руководство Самары, что вызывает некоторые неудобства, потому что график становится ненормированным, могут поставить 3 рабочих и один выходной и опять рабочие дни, и работай, как хочешь. Могут вызвать человека в его выходной, написав тебе сообщение в Вотсапе. Все вопросы, которые задаются руководству, остаются без внимания. Отношение к сотрудникам непрофессиональное. Управляющая Р.Е. требует невозможного: необходимо выполнить работу в нереальные сроки, при этом еще и в это время дополняются задания. Но в то же время также можно делать одну и ту же работу в течение 3 месяцев, так как сами не знают, что именно нужно делать. Также присутствует давление, из-за которого невозможно работать, и постепенно со временем появляются новые обязанности, которые ранее не обговаривались! Местопо...

Достоинства Их однозначно нет!!!Недостатки Нет никакой системы управления в компании. Владельцы - супруги. Она даже не соизволит поздороваться, в отличии от своего мужа, он всегда поинтересуется как успехи, все от хорошо и т.д., тем самым говоря о том, что судьба своих сотрудников небезразлична. Управляющая - Анна, она же мастер на все руки в компании) Делает все, кроме того чтобы обучать своих сотрудников. Берут без опыта, но обучения никакого нет, только лишь журнал с истериями бренда и коллекций. Зарплату в первое время будут выдавать вовремя, а потом могут на несколько дней задержать(в конверте кстати). Что касается ювелирных изделий, в женском бутике «Бризо» в действительности хорошие изделия, дорогие, итальянских брендов. А вот бренд “BARAKA” качеством отличается очень… Да, интересные мужские ...

Нет никакой системы управления в компании. Владельцы — супруги. Она даже не соизволит поздороваться, в отличие от своего мужа, он всегда поинтересуется, как успехи, все от хорошо и т.д., тем самым говоря о том, что судьба своих сотрудников небезразлична. Управляющая — [А.], она же мастер на все руки в компании) Делает все, кроме того, чтобы обучать своих сотрудников. Берут без опыта, но обучения никакого нет, только лишь журнал с истериями бренда и коллекций. Зарплату в первое время будут выдавать вовремя, а потом могут на несколько дней задержать (в конверте, кстати). Что касается ювелирных изделий, в женском бутике «Бризо» в действительности хорошие изделия, дорогие, итальянских брендов. А вот бренд «baraka» качеством отличается очень… Да, интересные мужские украшения, но очень часто подлежат ремонту. Но этот бренд по крайней мере знают в отличие от брендов, представленных в женском бу...

Достоинства Работаю в Бризо больше двух лет. Комфортное рабочее место, лояльное руководство. Зарплату выплачивают вовремя. И соответственно з/п зависит от продаж и нашей работы.Недостатки Нет

Достоинства Добрый день всем кто заходит на нашу страничку . Не приятно читать не заслуженные отзовы о Бризо. Многие сотрудники работают не один десяток лет и их все устраивает. А кто халатно относится к своим обязанностям не место в нашей фирме. Я работаю в Бризо уже 14 лет, начинала с продавца- консультанта и выросла до руководящего работника. У нас дружный коллектив и порядочные руководители, которые ответственны за своих сотрудников. Заработанную плату выплачивают вовремя и помогают в трудных ситуациях. Так что равнодушным людям и детям не место в нашей фирме. Проходите мимо!!!!!Недостатки Нет

Достоинства Работаю в компании BRIZO порядка 10 лет! За это время выросла с продавца консультанта до администратора салона.Ежемесячные планы реальные, филонить тут не получится. Кто хочет просто отсидеться и при этом получить высокую з/п - идите мимо. З/П зависит от продаж, больше работаешь-больше получаешь. Все логично!Компания быстро развивается , у нас огромная база клиентов. Коллектив сплоченный , не смотря на то,что все мы находимся в разных городах - мы одна большая команда и делаем одно общее дело!Что касается руководства - потрясающие люди: не знаешь - научат, не можешь - помогут, нужен отгул - войдут в положение! Всегда мотивируют и за отличный результат поощряют премией! Согласитесь, это очень многое значит для комфорта работы!Я нашла свою идеальную работу, чего и Вам желаю❤️Недостатки Нет

Они себя называют руководством Но не умеют даже здороваться Больные люди Низкая самооценка Гнилое воспитание Нет уровня достоинства Нет этики Нет профессионализма Нет качества стандарта люкс Образовали себя иконами, а не тем богам молятся Стоят иконы в подсобных помещениях с тапками, но все плохие, кроме них Руководство посылает везде [censored], не умеют вообще разговаривать Унылые люди Не профессионалы Там у О.С. кризис, от нее пахнет так, как от бабушки А ее муж [censored] как Дзюба Они окончательные, не умеют говорить Не оплачивают Жадные %удалено% Конченные Еще иконы ставят в подсобки Ужас и стрем Там такие [censored], это просто ужас Стремно даже озвучивать А К.Р., ну что сказать Редкое хххххххх и расшифруйте У нее речь не поставлена Она несет отсебятину Там такая безграмотность, не умеют общаться Нет этики общения Нет воспитания Ее уровень ПТУ Она даже могла говорить У нее мышиный...

Ненадёжный работодатель! Соискатели, будьте осторожны! Не связывайтесь с этой непорядочной компанией, абсолютное нарушение трудовых норм, трудового права! Неуважительное отношение, у руля непрофессионалы (особенно маникюрщица [Е.] без высшего образования, не разбирается в том, что делает, постоянно несёт бред с умным видом), обманут с зарплатой, и предыдущие отзывы — не пустой звук, видимо, многие поленились оставить отзыв, потому что ни один сотрудник не уволился без скандала! Полное несоответствие заявленным условиям в вакансии, в Москве максимум, что вам заплатят, это 40 тыс. руб. В общем. Убедитесь сами, а лучше не тратьте своё драгоценное время на этих мошенников.

Достоинства Хороший коллектив. Которого уже нет (все ушли из этой шарашкиной конторы).Недостатки Ненадёжный работодатель! Соискатели, будьте осторожны!!! Не связывайтесь с этой непорядочной компанией, абсолютное нарушение трудовых норм, трудового права!!! Неуважительное отношение, у руля непрофессионалы (особенно маникюрщица Екатерина без высшего образования, не разбирается в том, что делает, постоянно несёт бред с умным видом), обманут с зарплатой, и предыдущие отзывы- не пустой звук, видимо многие поленились оставить отзыв, потому что ни один сотрудник не уволился без скандала! Полное несоответствие заявленных условий в вакансии, в Москве максимум, что вам заплатят, это 40 тыс. руб. В общем. Убедитесь сами, а лучше не тратьте своё драгоценное время на этих мошенников.

Достоинства Их нет, кроме как коллектива.Недостатки Несоответствие заработной платы. Захотят заплатят , не захотят - кинут. Текучка башенная, продаж нет. Не рекомендую связываться , цените своё время.

Достоинства -----Недостатки Давно хотела написать отзыв об этой компании, думаю время пришло. Хочется выделить именно Екатеринбург, текучка кадров, отношение к сотрудникам нулевое. Задержки зарплаты, обещают оклад 25 тыс. платят меньше, а точнее руководитель сама решает сколько тебе заплатить и не важно сколько ты смен отработал. По поводу стажа работы, да есть люди которые работают по 12 лет, но это в Самаре, и то потому что там выбирать особо не приходится. Клиентов нет, зарплаты нет.

Достоинства Добрый день, "Аноним"..!Удивлены первым отрицательным отзывом за 12-ти летнюю историю работы компании.Быть может, мы не идеальны. Но ценим хороших сотрудников и факт того, что средний стаж работы в компании большинства сотрудников составляет 6-8 лет тому прямое подтверждение.Найти общий язык с Вашими систематическими опозданиями, нарушениями трудовой этики и неграмотностью у нас не получилось.Желаем Вам найти достойное место работы.С уважением,Управляющий сетью бутиков "Бризо".Недостатки Высокие требования к компетенции сотрудников.