Отзыв сотрудника о компании британские пекарни Санкт-Петербург
06 ноября 2020 г.
Нет общей стабильной системы, по которой работает каждая точка. Скачущий график и никаких смен 2 через 2, как было обещано. График работы пишется на коленке и от силы на две недели вперед, лично на моем опыте. Об изменениях в нем сообщалось постфактум. Никакие подписи сотрудников в итоговом графике не ставились, поэтому о количестве заявленных и отработанных смен, дошедших до отдела расчета, можно было только догадываться. Часть заработной платы в «конверте» приходит лишь спустя месяц или полтора от отработанного. Из-за того, что плата дробится на три части (аванс, зп, серая), не понятно, за какие это часы какого месяца. Но особо сумма не поражает. Из заявленных 33 000 по итогу получается 20 000 в лучшем случае. Это еще без вычета проезда. Неразбериха и с местом работы. Сотрудников кидают из точки в точку так лихо, что за свое время я исколесил почти весь город. Туда на 2 дня, затем в другой конец города на 4 или на всю неделю подряд. Объясняют тем, что сотруднику самому это ведь нужнее, ведь дополнительные смены и заработок. Но условия трудоустройства изначально были иными, на что начальству, видимо, все равно. О самой работе: в открытие нужно быть к 7 утра на точке, если в ТЦ, то к 8. Заранее просыпаешься в 5−6 утра. В течение дня бегаешь с подносами посуды по большой территории. Может так быть, что будешь и кассиром, и официантом, и барменом, и уборщиком в одном лице, просто потому что так посчитали нужным. На некоторых точках нет мойщицы, и после круговой пробежки от кассы, где только что отпустил клиента, по залу, где собрал всю грязную посуду, мчишься на кухню, чтобы все это перемыть собственноручно. Руководство считает, что это все входит в твою оплату труда, которая составляет не больше 20 000 рублей. На некоторых точках сокращают часы в сменах намеренно, но не сокращают штат. Это делается для того, чтобы работало больше людей, так они желают поднять эффективность, дробя часы и деньги между кучей людей. Получается, что занято много, но оплата труда мизерна для каждого. За всей красотой обстановки и улыбок персонала скрывается недобросовестное отношение к сотрудникам. Компания явно забывает о конкуренции, посему текучка персонала здесь соответствующая.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Филиал ТРК «Лондон Молл" Нет никакой структуры обучения, критериев, по которым вас берут на работу или нет. С первого дня было озвучено, что все зависит от того, «понравитесь» вы или «не понравитесь». Конечно, классика жанра — это ЧСВшный HR, дедовщина, неуважение, полное безразличие к стажёру. Отсутствует разделение обязанностей. Я устраивалась на продавца-кассира, в итоге помогала раннеру, вытирала столы, подавала выпечку со стойки, ходила на кухню и лишь немного притронулась к кассе. Инициатива, кстати, не одобряется, в обучении вас не поддерживают, и для всех вы как ненужный груз. Впечатления крайне негативные. После первого дня стажировки, моей работы всеми кем только можно сразу, получила типичное обещание «связаться со мной» и тишина после этого. Судя по отсутствию реакции сотрудников на стажёров, здесь это просто бесплатная рабочая сила. Вкусная еда. Средняя ЗП по рынку.
Нет комментариев
0
0
Администраторы очень грубые. Были конфликты из-за недопонимания, где виновата была не я, так они даже не извиняются. Выбирают себе любимчиков, делают им поблажки, общаются, остальным же между собой нельзя разговаривать совсем. Больше всего поразила управляющая [С.] — очень неприятный человек с этой вечной пассивной агрессией в голосе. Если ей что-то не нравится, может даже обматерить сотрудника. Не доплатили 1, 5 тыс. На вопрос к администратору [Е.] о том, к кому обращаться и можно ли скинуть учёт за определённый месяц — получаю игнор. В принципе, если хотите получить опыт в общепите, то велком. На должность Раннера принимают всех. Единственное, [С.] не принимает тех, кто ей не понравился из-за внешности и увольняет за любую мелочь, которая ей не понравится, придумывая истории, как ты якобы оскорблял посетителей в их присутствии. Ну еда вкусная, выпечка свежая, соблюдают санитарные нормы...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обманывают, нарушают трудовое законодательство. Начинают трудовые отношения с соискателями без заключения трудового договора и прохождения медицинского осмотра. Привлекают зарплатой и обещаниями на собеседовании. Берут на работу и не спешат заключать договор. Используют людей как бесплатную рабочую силу с 8−00 до 20−00. Обещают заключить трудовой договор, но через несколько дней, а первые три дня на время адаптации оплата 200 р в час, но это все потом, якобы после заключения договора. Во время 12-часового рабочего дня не кормят. Человек отрабатывает три дня и ему управляющий кафе с улыбкой говорит «пока-пока», вы хорошо работаете, но вы скромный. И об оплате ни слова! А ведь в ТК РФ нет такого понятия, как бесплатная адаптация. Такое впечатление, что вернулись 90-е годы! Управляющие кафе обучены обману, исправно выполняя свою работу за счет бесплатной эксплуатации соискателей! И зарплату...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хотела устроиться администратором в пекарню. У меня большой опыт в похожей сфере, и на собеседовании все прошло хорошо. В итоге управляющая [А.] сказала, что взяли на эту должность другого кандидата. Но прошло уже месяца 1, 5−2, а вакансия до сих пор висит на HH. «Хороших» вам кандидатов! Не узнала.
Нет комментариев
0
0