Меня пригласили в эту компанию на должность менеджера по персоналу. Сначала все выглядело отлично — отличный офис, приятные сотрудники. Дали заполнить какую-то простенькую анкету, после чего пригласили на само собеседование. Проходило оно в довольно странном месте, не в отдельной комнате, а в проходе, где стояли 2 кресла. Собеседование проводила приятная девушка Эвелина, задала несколько вопросов обо мне и сразу пригласила уже на первый рабочий день (на след. день после собеседования), это немного насторожило, т.к. никаких вопросов о моих профессиональных навыках и т.п. задано не было, только вопросы о моих желаниях, стремлениях и хобби. Ну да ладно, я решила попробовать и на след. день пришла. Мне выдали несколько листочков, один с описание вакансий, на которые нужно набирать кандидатов, другой со скриптом, по которому я должна была разговаривать с кандидатами. Вместе со мной на ту же должность пришли еще 2 девочки, нас отвели в другой офис, очень шумный, в нем человек 20−30, постоянно работают телевизоры на большой громкости, вокруг гул, т.к. все говорят по телефону. Выдали ноутбуки, телефоны и все, работайте. Никакого обещанного обучения я не увидела, 8 часов подряд с перерывом на обед надо было только обзванивать кандидатов, всех подряд, цель — чтобы человек пришел на собеседование и записался на обучение, останется ли он в компании никого не волнует, главное прийти на лекцию. На собеседовании мне сказали, что 50% времени составляет работа на телефоне, а остальные 50% — собеседование с кандидатом лично. По факту 3 дня работа только на телефоне, непрерывно, отвлечешься минут на 10 — тебе тут же кричат: «Звони, рабочий день еще не закончился». Пыталась поговорить насчет трудового договора, эта компания должна была заключать договор на время исп. срока (1 мес.), все 3 дня отнекивались, в первый день сказали давай потом, во второй — давай завтра, на третий день обещали наконец оформить, говорили будет обед — отсканирую док-ты, составим договор, но почему-то об этом благополучно забыли, в конце дня было сказано: «Сегодня уже поздно, завтра приноси документы». Больше я туда не пошла. Еще один момент, очень настораживает, что компания часто меняет свои названия. Те, о которых я знаю — ТКС Нева, Балтийская финансовая компания, Британская финансовая компания, Британская финансовая корпорация, British Financial company. ПРичем в названии обычно меняют одно слово. Потенциальные кандидаты на ВСЕ должности уже были обзвонены не один раз, никого это не волнует — все равно звони. После того, как я оттуда ушла и обновила свое резюме, мне опять звонили из этой конторы и пытались пригласить на собеседование. Не ходите туда, не тратье свое время!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
17 мая 2016 г.
Меня пригласили в эту компанию на должность менеджера по персоналу. Сначала все выглядело отлично — отличный офис, приятные сотрудники. Дали заполнить какую-то простенькую анкету, после чего пригласили на само собеседование. Проходило оно в довольно странном месте, не в отдельной комнате, а в проходе, где стояли 2 кресла. Собеседование проводила приятная девушка Эвелина, задала несколько вопросов обо мне и сразу пригласила уже на первый рабочий день (на след. день после собеседования), это немного насторожило, т.к. никаких вопросов о моих профессиональных навыках и т.п. задано не было, только вопросы о моих желаниях, стремлениях и хобби. Ну да ладно, я решила попробовать и на след. день пришла. Мне выдали несколько листочков, один с описание вакансий, на которые нужно набирать кандидатов, другой со скриптом, по которому я должна была разговаривать с кандидатами. Вместе со мной на ту же д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 июня 2016 г.
Это конкретная шарашка! Собеседование со мной проводила блондинка по имени Кристина Анатольевна. Я задал вопрос, что надо будет заниматься холодными звонками? На что она категорически сказала, нет. Походу она как и многие блондинки [censored] не знает, что такое холодные звонки. Пришёл я первый день на работу. Мне дали несколько листов с именами, фамилиями и номерами телефона и говорят звони приглашай на консультацию! Я опешил, но решил попробовать. Рабочий день начинается с 9 до 18:30 часов с двумя перерывами по 15 минут и обед 1 час. Все остальное время я должен звонить. Это очень не просто и нужно как кажется на первый раз. От сотового телефона голова реально начинает болеть. Я много лет занимался боксом, но так голова никогда не болела. По трудоустройству, если бы я не спросил, то и работал бы наверно все время пока ни крякнул бы. Девушка вообще отработала 2 недели. Ей мозги все пари...