Отзыв сотрудника о компании Бридж Групп Тула
12 января 2021 г.
Достоинства В Бридж Групп работаю чуть более двух лет. За это время произошли значительные перемены, которые, как я считаю, благотворно влияют не только на компанию в целом, но и на сотрудников. Очень приятно, что имеются бонусы, есть образовательные ресурсы для получения новых знаний и повышения квалификации. Хороший, дружный и сплоченный коллектив, созданы комфортные условия для работы.Я очень рада, что являюсь сотрудником Бридж Групп и уверена в его развитии и в росте компании.Недостатки нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
в вакансии не пишут полный спектр ваших будущих обязанностей, впрочем о них вам даже и не скажут, если вы сами все подробно не спросите, не приятное московское руководство, складывается впечатление, что им Вы уже что — то должны, немного жаль потраченного времени, но все к лучшему!
Нет комментариев
0
0
Отсутствие должностных обязанностей в трудовом договоре; Отсутствие регламентов работы — ты должен потратить своё время на их написание, но никак не линейный руководитель; Руководство некомпетентно — особенно в экономическом отделе руководитель Е. — компетенции её, мягко говоря, не соответствуют занимаемой должности, также она кошмарит сотрудников своего отдела, лишь бы угодить крупному заказчику; Руководство компании не пытается удержать действительно грамотных сотрудников; Годовая премия может быть, а может и не быть; Очень часто в компании применяется слово KPI — но руководство не до конца понимает смысл этих 3-х слов; Отсутствие ДМС. Официальная зарплата, возможность работать удаленно.
Нет комментариев
0
0
Пришла после обучения без опыта работы на должность помощника бухгалтера. Взяли в 206 кабинет. В вакансии было написано, что обучение проходит за счет компании. По факту никто ничего толком не объяснял. Дадут задание и делай как хочешь. Спросить ни у кого ничего нельзя, если спросишь — помогут с таким недовольством. Но это еще полбеды, пока я не сказала, что учусь заочно в университете. Тут началось рычание, выживание. Со стороны директора — обсуждение за спиной, всякие хихаканья, тыканья пальцем в спину. Сидишь, даже противно. Если ты окончил учебное заведение на «отлично»,не пьешь, не куришь, там ты себя чувствуешь дураком. Целую неделю перед сессией пытались ко всему придраться, искали ошибки, орали ни за что. В итоге, чтобы не давать учебный отпуск, директор филиала сказала:"Пиши заявление по собственному желанию или уволю по статье». В общем, если вы самостоятельный, ответственный ч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Плюс, правда, наверное, один, что стала белая з/п, она-то белая, как снежок январский, но она очень маленькая и по городу не конкурентная. Директор жмот, экономить стали на всем, даже на поздравлениях коллег с праздниками, хотя себя позиционируют суперпроцветающей компанией. С тренингами соглашусь точно: вода сплошная, все из интернета, да и спикера слушать не интересно, не умеет человек проводить подобные мероприятия. Год как там не работаю, а смотрю — ничего не меняется. К нам в отдел месяцами никого не могли найти, все тащили на себе за мизерную з/п и выходы в выходные дни. За год в отпуске я не была, просто не могла пойти из-за нагрузки. Зато все руководители свои отпуска четко гуляли. А, забыла сказать, особенно хороши полугодовые оценки персонала! На которых тебя и в хвост, и в гриву, и ты должен доказать всем и вся, что достоин работать в этой чудесной компании за з/п 28 тысяч руб...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
¯\_(ツ)_/¯. Работаю в компании, решил оставить честный отзыв. Работаю недавно, нравится сам вид деятельности компании, нравятся условия, крутой коллектив. Руководитель также супер [Ю.] привет если ты это читаешь ;-). В целом, не поймал каких-либо негативных сюрпризов после того как начал работать. Из особенностей: в компании любят регламенты и систематизацию всего
Нет комментариев
0
0